一、年休假是幾天

1.年假一般是按照下列標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的:

2.職工的工作時(shí)間累計(jì)一到十年的,年休假有5天;

3.累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的,年休假有10天;

4.累計(jì)工作時(shí)間已滿20年的,年休假有15天。而國家的法定休假日、休息日不計(jì)入上述年休假的假期。

二、年休假是有幾天

1、職工帶薪年休假條例規(guī)定，通常情況下，年休假天數(shù)一般是5到15天不等。年休假通常是法律規(guī)定的，勞動(dòng)者工作滿一定的工作年限后，每年享有的保留工作帶薪連續(xù)休假。年休假的具體天數(shù)、具體的休假時(shí)間一般是國家按照不同的工種，以及勞動(dòng)的繁重程度、實(shí)際連續(xù)工作年限分別來作出規(guī)定的。

2、法律依據(jù)《職工帶薪年休假條例》
第三條 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。

引用法規(guī)
[1]《職工帶薪年休假條例》 第三條

三、年休假連休15天包括周六，日嗎

1.年假一般是按照下列標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算的:

2.職工的工作時(shí)間累計(jì)一到十年的,年休假有5天;

3.累計(jì)工作時(shí)間滿10年不滿20年的,年休假有10天;

4.累計(jì)工作時(shí)間已滿20年的,年休假有15天。而國家的法定休假日、休息日不計(jì)入上述年休假的假期。