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我父親因公殉職,單位該如何賠付,怎么規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 12:55:26勞動糾紛1687
我父親因公殉職,單位該如何賠付,怎么規(guī)定

一、我父親因公殉職,單位該如何賠付,怎么規(guī)定

當(dāng)事人的父親因公殉職,單位應(yīng)該按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付一次性撫恤金;如果屬于工亡,則由工傷保險基金依法支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

二、父親因公殉職單位該如何賠付

1、當(dāng)事人的父親因公殉職,單位應(yīng)該按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)來支付一次性撫恤金;如果屬于工亡,則由工傷保險基金依法支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

2、法律依據(jù)
《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》第一條
自2011年8月1日起,國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為烈士和因公犧牲的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi);
病故的,為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)仍按現(xiàn)行渠道解決。

引用法規(guī)
[1]《關(guān)于國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放有關(guān)問題的通知》 第一條

三、我父親因公殉職,單位怎么去賠付,有哪些規(guī)定

《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十九條,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第三十九條
[1]《工傷保險條例》 第三十九條

四、市業(yè)單位因公殉職,家屬可得撫恤金多少

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定;

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。如果認(rèn)定為工傷,還應(yīng)當(dāng)領(lǐng)到供養(yǎng)家屬撫恤金。你還可到當(dāng)?shù)氐膭趧由鐣U喜块T查詢本地區(qū)的工傷保險規(guī)定。

五、警察因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

在我國,警察和各種警務(wù)人員都會盡自己的職責(zé)去保護(hù)每一位公民的安全,那么在每一次工作時,也都是存在因公殉職的可能性,那么警察因公殉職賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?國家會發(fā)放給殉職家屬喪葬補(bǔ)助金,撫恤金和一次性補(bǔ)助金等補(bǔ)助,具體的金額會根據(jù)殉職職工平均工資計算。

1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。撫恤金總額不得超過死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時,不再享受該項撫恤金。

3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個月至60個月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。至殘一級致四級而享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。

六、警察因公殉職子女如何安置

根據(jù)你的問題解答如下,

1、一般來說,因公殉職的人員子女可以在各類考試中得到加分,從3分到5分不等

2、因為是領(lǐng)導(dǎo)干部,所以一般單位會照顧家屬,可能內(nèi)招進(jìn)入原單位,如果子女愿意的情況下

3、撫恤金,會比普通職工稍高“因公殉職”是在履行職務(wù)時犧牲、死亡包括行政人員、公司職員、集體單位工作人員等簡單說是指履行職務(wù)時死亡因公殉職的人民警察待遇按照國家事業(yè)單位人員工傷死亡政策執(zhí)行,具體是人事部、財政部《關(guān)于工資制度改革后事業(yè)單位工作人員死亡一次性撫恤金計發(fā)問題的通知》,其中關(guān)于死亡一次性撫恤金的發(fā)放規(guī)定如下:死亡一次性撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),因公死亡的,為本人生前20個月工資職工因公死亡應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬發(fā)恤金、一次性工亡補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資6個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給

2、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來源的死者的親屬其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%撫恤金總額不得超過死者本人工資當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時,不再享受該項撫恤金

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