一、貴州省遵義市道真縣產假天數是多久

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、法律規(guī)定
《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、貴州省畢節(jié)市納雍縣規(guī)定的產假多少天

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、《貴州省人口與計劃生育條例》第五十五條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天;接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。

3、《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《貴州省人口與計劃生育條例》 第五十五條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、畢節(jié)市金沙縣產假多少天

1、正常產假98天，最多可休158天。

2、法律依據《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

四、貴州省產假規(guī)定是多少天

1、貴州省婚假產假最新規(guī)定3月31日，貴州省十二屆人大常委會第二十一次會議表決通過了《貴州省人口與計劃生育條例》（以下簡稱《條例》），并自公布之日起施行。根據《條例》，符合本條例規(guī)定結婚生育子女的夫妻，女方產假158天，男方護理假15天，婚假統一為13天?！　?br/>

2、新計生條例出爐女方產假158天男方護理假15天《條例》中規(guī)定“國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結婚的，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天符合政策生育的，除享受國家規(guī)定的產假外，女方增加產假60天，男方享受護理假15天接受節(jié)育手術的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪?！币簿褪钦f，本次貴州省計生條例修訂后，婚假仍為13天?！　?br/>

3、產假方面，女職工除享受國家規(guī)定的產假外，增加產假60天，產假一共158天。除此之外，可以發(fā)現，草案還就男方護理假進行了明確。規(guī)定男方護理假由原來的7天增加為15天，比原來增加了8天。再婚夫婦可有3個娃　　

4、除此之外，本次修改關于申請再生育子女的堅持遵循寬嚴適度、增進家庭福祉的原則，兼顧再婚夫妻個人生育數與合計子女數，允許再婚夫妻至少可以生育一個共同子女，充分體現對再婚夫妻的關懷。