當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

派出所法定假日是否都放假

法律咨詢網(wǎng)2024-04-19 10:29:31勞動糾紛13
派出所法定假日是否都放假

一、派出所法定假日是否都放假

1、是的,不過,一般情況下,公安局、派出所會安排人值班,只是不辦理業(yè)務(wù)。

2、法定節(jié)假日是指各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求,由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。

3、法律依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第七條
國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。公安局屬于國家機(jī)關(guān),法定節(jié)假日除留有正常值班外,其他人員正常休息。

引用法規(guī)
[1《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》 第七條

二、法定節(jié)假日不放假,是違法行為嗎

關(guān)于上述問題的解析如下勞動法里第四章的規(guī)定第三十六條 國家實(shí)行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。 第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。 第三十九條 對于你的法定節(jié)假日不放假違法嗎這個問題,可以參考一下企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 如果對相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來進(jìn)行界定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/718431.html

“派出所法定假日是否都放假” 的相關(guān)文章

勞動合同法中關(guān)于無固定期限的規(guī)定是什么?

勞動合同法中關(guān)于無固定期限的規(guī)定是什么?

一、勞動合同法規(guī)定的無固定期限是怎么規(guī)定的? 一.勞動合同的期限是多久為保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,勞動合同應(yīng)約定明確的期限。在實(shí)踐中,確實(shí)有一些職工在工作中表現(xiàn)消極,經(jīng)常違反企業(yè)規(guī)章和勞動紀(jì)律但情節(jié)又夠不上勞動法規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形,在這種情況下,企業(yè)要解除勞動關(guān)系就要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,而不解除勞動關(guān)系又...

辭職后扣工資違規(guī)嗎?

辭職后扣工資違規(guī)嗎?

一、辭職扣工資違法嗎 1、辭職扣工資違法,單位是不得隨意克扣員工工資的,員工和單位協(xié)商一致,經(jīng)單位同意,員工申請辭職當(dāng)天就安排員工離職,單位不得克扣員工工資。如果未經(jīng)單位同意員工自行離職,那么單位可以按照員工嚴(yán)重違紀(jì)扣除部分獎勵性待遇作為處罰,但是不得克扣員工工資。2、依據(jù)《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)...

婚假國家規(guī)定是多少天,國家規(guī)定的婚假是多少國家規(guī)定婚假多少天

婚假國家規(guī)定是多少天,國家規(guī)定的婚假是多少國家規(guī)定婚假多少天

一、婚假國家規(guī)定是多少天,國家規(guī)定的婚假是多少天 晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間...

不簽勞動合同,社保公司不給交怎么整?

不簽勞動合同,社保公司不給交怎么整?

一、不簽勞動合同,公司不給交社保怎么辦? 您好,針對您的不簽勞動合同,公司不給交社保怎么辦?問題解答如下你好,公司不給交社保不簽勞動合同可以去起訴?! ∮萌藛挝慌c勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。  用人單位在勞動者入職的當(dāng)月就應(yīng)該為勞動者繳納各項(xiàng)社會保險?!  渡鐣kU...

非法組織賣血行為涉嫌犯罪,該如何追究責(zé)任?

非法組織賣血行為涉嫌犯罪,該如何追究責(zé)任?

一、非法組織賣血行為涉嫌成立犯罪的應(yīng)該怎么樣追究責(zé)任 非法組織他人出賣血液的,處五年以下有期徒刑,并處罰金二、非法采礦行為構(gòu)成犯罪的會怎么樣追究責(zé)任 非法采礦罪違反礦產(chǎn)資源法的規(guī)定,未取得采礦許可證擅自采礦,擅自進(jìn)入國家規(guī)劃礦區(qū)、對國民經(jīng)濟(jì)具有重要價值的礦區(qū)和他人礦區(qū)范圍采礦,或者擅自開采國家規(guī)定實(shí)...

廣西平南縣的勞動者產(chǎn)假是怎樣的?

廣西平南縣的勞動者產(chǎn)假是怎樣的?

一、廣西玉林市平南縣勞動者產(chǎn)假是怎樣的 正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期間的生育津貼按生...