一、工作合同應該怎么寫才有效，有哪些相關規(guī)定

工作合同應該怎么寫才有效？
我國相關的法律規(guī)定，在用工合同中應當載明用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和身份證或者其他有效身份證號碼;勞動合同期限;工作和地點;工作時間、休息和休假;勞動者的勞動報酬;勞動者的社會保險以及其它的一些福利待遇。除此之外，法律中規(guī)定的其它的一些事項也應該寫進去。
《勞動法》第十九條合同形式和條款勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款

1、勞動合同期限;

2、工作;

3、勞動保護和勞動條件;

4、勞動報酬;

5、勞動紀律;

6、勞動合同終止的條件;

7、違反勞動合同的責任;

引用法規(guī)
[1《勞動法》 第十九條合同形式和條

二、手寫合同怎么才算有效，法律依據是什么

律師解答
滿足以下條件的手寫合同，才算有效合同真實合法，當事人協(xié)商一致、不違背公序良俗；當事人均具有相應的民事行為能力的。且法律沒有規(guī)定或者當事人沒有約定采用其他的合同形式。
《民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時調取查用的電文，視為書面形式。
法律依據
《民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行為有效
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。
《民法典》第四百六十九條
當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。
書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。
以電子交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載，并可以隨時調取查用的電文，視為書面形式。

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引用法規(guī)
[1《民法典》 第一百四十三條
[2《民法典》 第四百六十九條
[1《民法典》 第一百四十三條
[1《民法典》 第四百六十九條

三、手寫合同怎么才有效，有沒有法律規(guī)定

手寫合同有效需要當事人意思表示自愿真實、具有相應的民事行為能力，合約關系的成立不得違背公序良俗，合同合法、不得違反法律行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

四、合同協(xié)議書怎么寫才具有法律效力？

合伙人甲合伙人乙合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下第一條合伙宗旨本合伙依法組成合伙企業(yè)，合伙各方共同經營、共同勞動、共擔風險、共負盈虧。第二條合伙企業(yè)名稱＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 主要經營地 第三條合伙經營項目硅橡膠制品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 第四條合伙期限，自＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿

10＿年；如果需要延長期限的，經雙方同意后，在合伙期滿前六個月內辦理有關手續(xù)。第五條出資金額、方式、比例、期限（一）甲出資人民幣20萬元，乙出資人民幣10萬元并提供客戶資源以及經營必需的社會關系。（二）雙方在合伙企業(yè)的財產分額為甲

50 %；乙50 %。（三）各合伙人的出資，于＿＿＿年＿＿月＿＿日以前交齊。（四）本合伙出資共計人民幣＿30萬＿元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。第六條合伙企業(yè)的財產（一）、企業(yè)所有的資金（包括企業(yè)借款資金），合作雙方都必須在雙方知情用途的情況下進行支配，不能由一方擅自支配；如支配資金少于5000元時，可由一方實際情況進行事前支配，但事后三天內一定要通知另一方；如若不遵守以上所述，違約者在分紅時將無條件被扣除擅自支配的那筆資金，并由另一方隨意支配。（二）、合伙企業(yè)30萬元的出資主要用于購買固定資產（包括但不限于機器設備、工作機臺、辦工設備等）、合伙企業(yè)場地的租賃、合伙企業(yè)場地的裝修，及公司員工前三月工資的發(fā)放等。（三）、企業(yè)的固定資產在清算時依據雙方在合伙企業(yè)的財產份額進行資產分配。甲出資20萬元，擁有固定資產50%的所有權，乙出資10萬元及資源（客戶資源以及經營必需的社會關系），擁有固定資產50%的所有權。（四）、企業(yè)所有的采購項目需要的資金投入從合伙企業(yè)出資中支付。第七條合伙企業(yè)設立期間的事務（一）、甲乙雙方共同負責辦理工商、稅務等設立登記手續(xù)。（二）、在工商登記證手續(xù)未辦理完畢前，雙方同意以甲方在工商銀行開立的個人帳戶作為企業(yè)的公用帳戶，企業(yè)所有的資金暫存入在該帳戶；在工商登記證辦理好后，再由雙方協(xié)商決定資金的存儲情況及流動狀況。個人帳號 開戶行 第八條盈余分配與債務承擔。（一）、企業(yè)的盈余分配以企業(yè)總營業(yè)收入減去企業(yè)運作耗費的資金，結存的利潤資金其中的80%則按照各占50%的比例進行分配（股份分紅），并將利潤其中的20%作為公司發(fā)展儲備資金。（二）、企業(yè)債務按照各占50%的比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。（三）、基于企業(yè)尚屬于起步階段，如企業(yè)資金鏈出現(xiàn)問題時，應由雙方共同協(xié)商合作解決，當任何一方在籌集資金時，不論籌集的方法以及資金的來源，籌集的資金都將作為企業(yè)債務，并由雙方按照各占50%的比例負擔。（四）當企業(yè)清償所有債務后，企業(yè)的盈余才可依據本條第一款條款進行分紅，分紅周期為三個月。分紅前的15個工作日內合伙雙方必須嚴格審核帳目，確認盈余的真實性，并雙方認可后才可進行分紅，如有一方認為盈余有問題，可由專業(yè)的會計師核對，直到核對清楚后再進行分紅。第九條合伙企業(yè)的增資合伙企業(yè)存續(xù)期間，如業(yè)務穩(wěn)定、利潤盈余時，則須擴大生產規(guī)模，增加生產設備和工作人員。合伙雙方可實際情況進行商議，按照分紅比例各增加對合伙企業(yè)的出資，也可以另行商定雙方投資比例和盈余后的分紅比例。第十條合伙負責人及合伙事務執(zhí)行。（一）甲乙雙方共同執(zhí)行合伙企業(yè)事務。（二）經甲乙雙方決定，委托＿＿＿＿＿＿＿為合伙負責人，其權限為

1.對外開展業(yè)務，訂立合同；

2.對合伙事業(yè)進行日常管理；

3.出售合伙的產品（貨物）、購進常用貨物；

4.支付合伙債務；

5.其他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。第十一條禁業(yè)行為（一）未經甲乙雙方同意，禁止任何一方私自以合伙名義進行業(yè)務活動；如其業(yè)務獲得利益歸合伙企業(yè)所有，造成的損失按實際損失進行賠償。（二）禁止合伙人參與經營與本合伙競爭的業(yè)務；（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經甲乙雙方同意外，任何一方不得同本合伙企業(yè)進行交易。（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十二條入伙（一）、經甲乙雙方一致同意，第三方可加入本合伙企業(yè)，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。第十三條合伙的終止（一）合伙期滿，有一方不想在繼續(xù)合伙；（二）合伙雙方協(xié)商同意；（三）合伙經營的事業(yè)無法完成，經雙方協(xié)商同意；（四）其他法律規(guī)定不允許的情況。第十四條違約責任。（一）、在合伙企業(yè)存續(xù)期間，雙方不得以任何個人理由提出撤資和撤出資源（客戶資源以及經營必需的社會關系）；如一方強行撤資，須向另一方支付100萬元的賠償金。（二）、企業(yè)各項事務（包括企業(yè)員工的變化，企業(yè)的加大投入，企業(yè)的發(fā)展道路，企業(yè)的制度和文化的建立等問題）均需要合伙雙方商議后決定，一切有關企業(yè)的決策（包括企業(yè)文化制度，企業(yè)通知，財務賬目和采購項目資金投入）的文件資料均需要雙方核實后簽字生效，任何一方不得擅自挪用企業(yè)資金和擅自主導企業(yè)工作；如有一方違反上述規(guī)定的，另一方均有權提出終止合同，并要求對方賠償所造成的全部損失。第十五條合同爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權的法院提起訴訟。第十六條其他（一）經協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充；補充、修改與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的為準。（二）本協(xié)議一式 份，合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。合伙人甲＿＿＿＿＿ 合伙人乙 簽約時間＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽約地點＿＿＿＿