當(dāng)前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

2023年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 06:06:33勞動糾紛1831
2023年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?

一、四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2023年是多少?

高溫作業(yè)人員的高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是每天10元到18元左右。各市(州)可在上述標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),結(jié)合本地實(shí)際,合理確定本地區(qū)具體的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)。

二、山東省高溫補(bǔ)貼怎么發(fā)放,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、企業(yè)職工防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計(jì)發(fā),列入企業(yè)成本費(fèi)用。

2、企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工列入發(fā)放范圍山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知山東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數(shù)折算發(fā)放。

3、各類企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責(zé)任,按照《山東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律法規(guī)要求,建立健全防暑降溫制度,落實(shí)防暑降溫工作措施,調(diào)整工作時間,減輕勞動強(qiáng)度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

三、四川高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

新辦法明確,高溫天氣指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)根據(jù)地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫,調(diào)整作業(yè)時間。日最高氣溫達(dá)40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、

40℃以下時,全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時,連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定,且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、

37℃以下時,用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。對于溫度上下限,辦法明確,所稱“以上”攝氏度(℃)含本數(shù),“以下”不含本數(shù)。以上就是四川高溫補(bǔ)貼2017的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的回答。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/5781.html

“2023年四川高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?” 的相關(guān)文章

什么是勞務(wù)派遣用工方式?

什么是勞務(wù)派遣用工方式?

一、哪些崗位可以適合勞務(wù)派遣用工方式 1、臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位適合勞務(wù)派遣用工方式。2、《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的...

惡意欠薪會構(gòu)成犯罪嗎?法律上有規(guī)定嗎?

惡意欠薪會構(gòu)成犯罪嗎?法律上有規(guī)定嗎?

一、惡意欠薪會構(gòu)成犯罪嗎,有沒有法律規(guī)定 惡意欠薪如果達(dá)到拒不支付一名勞動者三個月以上的勞動報酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的程度,構(gòu)成犯罪。前述行為構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴(yán)重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。二、惡意欠薪罪可以報警嗎,法...

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定如下

一、山東省臨沂市蘭陵縣產(chǎn)假規(guī)定是怎樣的 產(chǎn)假最多休158天,其中國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合地方規(guī)定的增加產(chǎn)假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待...

依安縣產(chǎn)假多少天黑龍江省齊齊哈爾市的法律法規(guī)

依安縣產(chǎn)假多少天黑龍江省齊齊哈爾市的法律法規(guī)

一、黑龍江省齊齊哈爾市依安縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 國家規(guī)定產(chǎn)假98天,符合條件的可享受180天。法律規(guī)定《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假...

辭職后,個人社保如何提?。? /></a></div><div   id=

辭職后,個人社保如何提???

一、辭職后,社保里的個人那部分怎么取出來 1、員工離職的話,公司會為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),一般情況下不用提取社保余額,如果本人實(shí)在想提取,也只能提取個人賬戶部分,帶上材料去當(dāng)?shù)厣绫>洲k理手續(xù)。2、由于社保關(guān)系是跟隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的,員工離職參加新工作,新公司會為其重新買社保。二、用人單位交的社保離職...

河南省安陽市汝州市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么?

河南省安陽市汝州市的產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是什么?

一、河南省安陽市汝州市產(chǎn)假和陪產(chǎn)假是怎樣的 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加...