勞動合同到期不續(xù)簽可以要求補償嗎
一、"勞動合同到期不續(xù)簽是否可以要求補償?shù)膯栴}" 根據(jù)《勞動合同法》第四十六條第五項的規(guī)定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償。勞動合同到期后不續(xù)簽勞動合同的情形1、...
辭退員工經(jīng)濟(jì)補償金計算方法
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
合同到期不續(xù)簽，單位應(yīng)支付的補償金計算方法
一、"合同到期不續(xù)簽時，公司應(yīng)支付的補償金計算方法及法律規(guī)定" 勞動合同到期用人單位不續(xù)簽或者用人單位降低勞動合同條件導(dǎo)致勞動者不續(xù)簽的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補償金，按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按...
女人個人繳納社會保險多少周歲才可以退休
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
投訴公司拖欠工資的方法及法律條款
一、"投訴公司拖欠工資的法律途徑及具體規(guī)定" 如果是公司拖欠工資的，此時是可以選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊進(jìn)行舉報，或者是申請勞動仲裁，提起民事訴訟。但是無論是選擇何種的方式保護(hù)自己的權(quán)益的，都是要按照法定的程序來處理的，也是要收集相關(guān)的證據(jù)的。二、"公司拖欠工資的相關(guān)賠償金額是多少...
分公司與公司簽訂勞動合同相關(guān)問題
一、"分公司與分公司間勞動合同的解除條件" 一、與分公司簽訂勞動合同需要包含的項目有哪些與分公司簽訂勞動合同需要包含的項目有勞動合同期限;工作和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);雙方協(xié)商一致，約定下列條款（雙方協(xié)商）;其他事項等。勞動者與用...
社保中斷后可以補交嗎？
領(lǐng)取了失業(yè)保險金后，又找到了新工作，但是新單位不給交五險，失業(yè)保險金是不能領(lǐng)取的，可以要求新單位繳納社保，不給員工繳納社保是違法行為。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇（一）重新就業(yè)的；（二）應(yīng)征服兵役的；（三...
未續(xù)簽勞動合同補償規(guī)定及操作流程
一、"員工在單位contract到期后未續(xù)約，是否有補償?" 工作6年，到合同期滿，員工沒有續(xù)簽的，一般沒有補償?！秳趧雍贤ā返谒氖鶙l規(guī)定除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外；依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的，用人單位...
- 熱門閱讀
-
3 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽刑事辯護(hù)
2 瀏覽債權(quán)債務(wù)
2 瀏覽公司經(jīng)營
1 瀏覽公司經(jīng)營
- 推薦閱讀
-
律師法律服務(wù)收費多少？律師收費標(biāo)準(zhǔn)是什么？2023-07-21 17:06:02法律顧問
交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-07-19 23:20:12交通事故
誤工費計算的常見問題2023-07-19 22:27:21交通事故
離婚時財產(chǎn)分割該怎么辦？法律法規(guī)有哪些？2023-07-20 01:07:53婚姻家庭
無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
- 最近發(fā)表
- 網(wǎng)站分類
- 法律標(biāo)簽