一、工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎

對于工傷鑒定時(shí)間有時(shí)限嗎，工傷傷殘鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎這個(gè)問題，解答如下現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的規(guī)定2021年工傷鑒定時(shí)間要多久，你遞交了申請以后，等勞動管理部門通知后，受傷的勞動者就要去指定的地方做勞動能力鑒定。做完鑒定，勞動能力鑒定委員會要在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。特殊情況下可以延長三十日。費(fèi)用可以自己先支付，以后由工傷保險(xiǎn)基金支付。 以上是關(guān)于工傷鑒定有時(shí)間規(guī)定嗎的回答。以上回答沒解決問題您的問題，可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。

二、工傷申請時(shí)有時(shí)間限制嗎，工傷認(rèn)定的申請時(shí)間有

關(guān)于上述問題的解析如下工傷認(rèn)定申請的時(shí)間限制一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認(rèn)定申請。二、區(qū)、縣勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知勞動能力鑒定的申請程序。

三、工傷鑒定的時(shí)間限制是多久？

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)?？赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。你好，關(guān)于申請工傷鑒定的時(shí)間限制請參考！

四、工傷鑒定申請時(shí)間是什么時(shí)候，工傷鑒定申請時(shí)間

1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進(jìn)行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩(wěn)定后及時(shí)申請勞動能力鑒定有利于進(jìn)行賠付。

2、實(shí)踐中，一般要均要求在收到工傷認(rèn)定決定書三個(gè)月后才能申請勞動能力鑒定，這種做法沒有法律依據(jù)?？赡苁枪块T考慮到用人單位如果對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，可以在三個(gè)月內(nèi)向法院提起訴訟因素。以上就是對工傷鑒定申請時(shí)間問題的回答。如您情況比較復(fù)雜，聽律網(wǎng)網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎你詢聽律網(wǎng)網(wǎng)專業(yè)律師。