一、城市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是多少？

　　這個(gè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的規(guī)定是參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須同時(shí)具備兩個(gè)條件，一是年齡達(dá)到國家法定的退休年齡，二是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年。如果沒有達(dá)到法定退休年齡，只是繳費(fèi)累計(jì)年限滿15年的是不能領(lǐng)取養(yǎng)老金的，但仍可繼續(xù)按期繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到退休年齡為止。養(yǎng)老保險(xiǎn)以公平與效益兼顧，權(quán)利與義務(wù)對(duì)等為原則，鼓勵(lì)多繳費(fèi)、長繳費(fèi)。對(duì)于繳費(fèi)累計(jì)滿15年辦理退休的，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例為15%，在此基礎(chǔ)上每多繳滿一年增發(fā)1個(gè)百分點(diǎn)，多繳多領(lǐng)，上不封頂。

二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是什么

職工退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是滿足退休年齡且養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳納滿15年。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條，
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

引用法規(guī)
[1《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十二條

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限一般是多長時(shí)間？

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是這樣算的（一）在國家實(shí)行現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前的工齡、軍齡視同繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限；（二）在國家實(shí)行現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，繳交一年算一年，到達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不足一年的部分按照一年計(jì)算。比如，張三在國家實(shí)行現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前，當(dāng)過三年兵，又在國有企業(yè)工作過十年，后來國家實(shí)行現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，張三的用人單位和張三自己又繳交社會(huì)保險(xiǎn)基金二十年差三個(gè)月，今天正好達(dá)到法定退休年齡，人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心的工作人員在測算張三的養(yǎng)老金金額時(shí)，其養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限就是

3+

10+

21=

34（年）。