當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

失業(yè)保險的會計分錄

法律咨詢網2024-04-12 12:52:12勞動糾紛11
失業(yè)保險的會計分錄

一、失業(yè)保險的會計分錄

以下是對失業(yè)保險會計分錄問題的回答

1.分配工資 借××費用(管理/銷售等) 貸應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分) 借××費用(管理/銷售等) 貸應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時 借應付職工薪酬——工資 貸應付職工薪酬——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保 借應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

5.上交個人所得稅 借應交稅費——應交個人所得稅 貸銀行存款 注意事項 社會保險沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分,可列入“管理費用”。 一、五險的會計賬務處理 (一)個人負擔部分 發(fā)放工資時(按個人繳納比例,從中扣除) 借應付職工薪酬--工資 貸其他應付款--社會保險費(代扣職工應交納的部分) 貸庫存現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額) (二)企業(yè)負擔部分 提取時 借管理費用--社會保險費 貸其他應付款--社會保險費(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險) (三)交納時 借其他應付款--社會保險費(單位+代扣個人應繳的金額) 貸銀行存款(總交納的金額) 二住房公積金的賬務處理

1.單位負擔部分(按工資總提取,各地方提取比例不一樣) 提取時學會計論壇 借管理費用--住房公積金 貸其他應付款--住房公積金 上交時 借其他應付款--住房公積金 貸銀行存款或庫存現(xiàn)金

2.個人部分 付工資時扣除 借應付職工薪酬--工資

二、失業(yè)保險的醫(yī)療保險怎么計算?

對于養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療保險是怎么計算的回答

1、醫(yī)療保險:單位每個月繳納9%,,自己繳納2%;

2、 失業(yè)保險:單位每個月繳納2%, 自己繳納1%;

3、醫(yī)療養(yǎng)老和失業(yè)工傷都是屬于社會保險4、醫(yī)療保險,(medicalcare),是指以保險合同約定的醫(yī)療行為的發(fā)生為給付保險金條件,為被保險人接受診療期間的醫(yī)療費用支出提供保障的保險,醫(yī)療保險以合同的方式預先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險費,當被保險人患病并去醫(yī)療機構就診而發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構給予一定的經濟補償。醫(yī)療保險是把個體身上的由疾病風險所致的經濟損失分攤給所有受同樣風險威脅的成員,用集中起來的醫(yī)療保險基金來補償由疾病所帶來的經濟損失。

5、失業(yè)保險,是指依法參加社會保險的勞動者,因失業(yè)導致經濟收入受到影響時,按規(guī)定在法定時間內補貼其因失業(yè)而損失的部分經濟收入,從而保障其基本生活的社會保險項目。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限為24個月。

三、工廠結業(yè)失業(yè)保險怎么算,是怎么算的

下面關于失業(yè)保險是怎么算的問題的解答失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。支付水平失業(yè)保險金標準失業(yè)人員累計繳費年限和年齡確定,在相同繳費年限下,失業(yè)保險金支付標準伴隨申領人年齡的增長而增加,也就是說失業(yè)保險更關注年齡大的失業(yè)人員。失業(yè)保險金支付標準由市勞動保障部門公布。相關待遇

1領取失業(yè)保險金。2如果患病或生育,到指定的醫(yī)院就診,可以按規(guī)定申請70%的醫(yī)療費補貼。3失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間開辦私營企業(yè)、從事個體經營或自行組織起來就業(yè)的,可以一次性領取剩余期限的失業(yè)保險金作為扶持生產資金。4失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可以申領喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性撫恤金。5女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育,符合國家計劃生育規(guī)定的,可以申領3個月的生育補助金,標準與其領取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。6免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務。

四、交強險會計分錄怎么做?

代收車船稅只是保險公司的一種附加收費,在做帳的時候肯定還是要按照已付應付帳做的。會計處理中,車強險應該記入“管理費用-保險費”明細科目,按交納的交強險金額計入“管理費用-保險費”,按保險公司代收的車船稅計入“管理費用-車船稅”,按支付的銀行存款金額貸記“銀行存款” .如下會計分錄借管理費用-保險費 .借管理費用-車船稅.貸銀行存款.上訴就是繳納交強險會計分錄的回答,希望能夠幫到你。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/716966.html

分享給朋友:

“失業(yè)保險的會計分錄” 的相關文章

經營不善實際經營管理人員公司拖欠工資如何處理,法律上的具體規(guī)定

經營不善實際經營管理人員公司拖欠工資如何處理,法律上的具體規(guī)定

一、經營不善實際經營管理人員公司拖欠工資如何處理,法律上的具體規(guī)定 如果是公司經營不善的,實際經營管理人員被公司拖欠工資的,此時是可以通過雙方當事人之間協(xié)商、勞動仲裁或者是民事訴訟的方式來處理的,無論如何,只要是用人單位不按時合法的發(fā)放工資的,勞動者就是可以維權的。二、公司拖欠工資怎么辦,沒有勞動合...

勞務派遣公司資質如何辦理?

勞務派遣公司資質如何辦理?

一、勞務派遣公司資質怎么辦理? 勞務派遣公司資質的辦理流程是1、向勞動行政部門依法申請行政許可;2、提交勞務派遣經營許可申請書,營業(yè)執(zhí)照等材料;3、經許可的,依法辦理相應的公司登記。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條經營勞務派遣業(yè)務應當具備下列條件(一)注冊資本不得少于人民幣二百萬元;(...

保險公司的養(yǎng)老保險,是什麼樣的?

保險公司的養(yǎng)老保險,是什麼樣的?

一、保險公司的養(yǎng)老保險是怎樣的? 商業(yè)養(yǎng)老保險是商業(yè)保險的一種,它以人的生命或身體為保險對象,在被保險人年老退休或保期屆滿時,由保險公司按合同規(guī)定支付養(yǎng)老金。保險公司養(yǎng)老保險目前商業(yè)保險中的年金保險、兩全保險、定期保險、終身保險都可以達到養(yǎng)老的目的,都屬于商業(yè)養(yǎng)老保險范疇。 商業(yè)養(yǎng)老保險也可以當作一...

"云浮市新興縣規(guī)定產假天數多少?"

一、廣東省云浮市新興縣規(guī)定的產假多少天 產假最多休178天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》...

固原市隆德縣規(guī)定的產假有多少天?

固原市隆德縣規(guī)定的產假有多少天?

一、固原市隆德縣規(guī)定的產假有多少天 1、正常產假98天,最多可休158天。2、法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產...

江蘇省常州市的產假法律法規(guī)有哪些?

江蘇省常州市的產假法律法規(guī)有哪些?

一、江蘇省常州市產假法律法規(guī)怎么規(guī)定的 正常產假98天,符合地方規(guī)定的,最多可休128天。法律規(guī)定《江蘇省女職工勞動保護法》第十條女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假十五天。懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫(yī)療單位的證明,給...