一、公積金不交可以申請(qǐng)仲裁嗎

您好！你問的單位不交公積金可以申請(qǐng)仲裁的問題，這個(gè)是可以的，以下就是范文申 請(qǐng) 人:××,女,漢族, ××年 ××月 ××日出生住 所:成都市××街×號(hào)×單元×號(hào)（必須是現(xiàn)住址）電話:×××××委托代理人:×××,××律師事務(wù)所律師被申請(qǐng)人:××××住 所:成都市××路××號(hào)（必須是現(xiàn)住址）法定代表人:×××職務(wù):董事長（公司需注名法定代表人和職務(wù)）請(qǐng)求事項(xiàng):

1、解除商品房預(yù)售合同,按已付房款的

5%支付違約金 11356元。

2、返還首付款

71480.18元,天然氣入戶費(fèi) 3950元。

3、本案仲裁費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。事實(shí)與理由:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人于 2000年 8月 24日簽訂一份《商品房買賣（預(yù) 售）合同》 （證據(jù)之一） 。合同約定,由申請(qǐng)人購買被申請(qǐng)人位于×××路××號(hào)商品 房一套,建筑面積 127平方米,其中套內(nèi)面積 113平方米,公攤面積 14平方米。銷 售價(jià)格為實(shí)得建筑面積（即套內(nèi)面積）

2108.56元 /平方米,房款共計(jì)

238267.28元。 交付房屋時(shí)間為 2001年 3月 28日, 交房后 180日內(nèi)由被申請(qǐng)人協(xié)助申請(qǐng)人辦理房產(chǎn) 權(quán)屬證書。此外,合同對(duì)付款方式、面積差異處理辦法、違約責(zé)任以及爭(zhēng)議解決方式 等均作了詳盡約定。合同簽訂后,申請(qǐng)人按約支付了首付款

71480.18元（證據(jù)二） 。 并同時(shí)辦理了銀行按揭手續(xù),事后被申請(qǐng)人擅自改變了該房的室內(nèi)設(shè)計(jì)方案,且并未 按合同約定事先通知申請(qǐng)人。 被申請(qǐng)人也未按合同約定的期限將驗(yàn)收合格的房屋交付 申請(qǐng)人。上述事實(shí)說明,被申請(qǐng)人不按合同履行義務(wù),已構(gòu)成違約,其行為已嚴(yán)重侵害了 申請(qǐng)人的合法權(quán)益?，F(xiàn)合同約定和相關(guān)法律規(guī)定向你會(huì)申請(qǐng)仲裁,望能及時(shí)依法 作出公正裁決。此致成都仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:二○○×年×月×日

二、公司沒有交社?？梢陨暾?qǐng)仲裁嗎

關(guān)于公司不給交社?？梢陨暾?qǐng)仲裁嗎的問題， 由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償，此類爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理?？梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)，由其對(duì)單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

1、用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決;

2、由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。

三、公司未繳納社保，可以申請(qǐng)仲裁嗎

公司沒有交社會(huì)保險(xiǎn)，不可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。用人單位未給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，的確屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。按照法律的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件是“仲裁前置”這是沒有問題的?！陡呒?jí)人民法院、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》則規(guī)定，用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決。由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。如果單位沒有給勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)出現(xiàn)需要被保險(xiǎn)的事由時(shí)因?yàn)閱挝粵]有為其繳納導(dǎo)致員工不能享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，所造成的損失可以主張由單位進(jìn)行賠償，此類爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理?？梢匀ギ?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門舉報(bào)，由其對(duì)單位實(shí)施行政處罰并監(jiān)督其為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

1、用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過勞動(dòng)行政部門解決;

2、由于用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，導(dǎo)致勞動(dòng)者不能享受工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)者要求用人單位賠償損失或按規(guī)定給付相關(guān)費(fèi)用的，應(yīng)予受理。上文就是關(guān)于單位未繳納社保可以申請(qǐng)仲裁嗎 這個(gè)問題的法律規(guī)定

四、仲裁委員會(huì)能申請(qǐng)清算嗎，仲裁委員會(huì)申請(qǐng)清算流程

欠債不還，如果雙方在借款合同上約定仲裁，發(fā)生糾紛后，一方當(dāng)事人就可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。如果借款合同上沒有約定，就只能到法院提起訴訟了?！吨俨梅ā返?條 當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿，達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理。第5條 當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。以上是對(duì)公司清算，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如何計(jì)算，能向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)清算嗎問題解答，希望能幫到您！

引用法規(guī)
[1《仲裁法》 第4條
[2《仲裁法》 第5條

五、離職公司不讓走可以申請(qǐng)仲裁嗎

1.正常離職，公司不讓走，公司違法，公司需配合勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)。

2.擅自離職，給公司造成實(shí)質(zhì)損失的，公司可以要求勞動(dòng)者賠償。

3.但不讓走，不給辦理辭職手續(xù)，勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。辭職需提前30天書面通知單位，試用期提前3天書面通知單位。離職當(dāng)天，公司需結(jié)清勞動(dòng)者工資，并辦好離職手續(xù)。