當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

橫峰縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

橫峰縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?

一、上饒市橫峰縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

二、宜春市宜豐縣產(chǎn)假女職工可以休息多久

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

三、上饒市弋陽縣女職工產(chǎn)假可以休息多長時(shí)間

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《江西省人口與計(jì)劃生育條例》第四十三條符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《江西省人口與計(jì)劃生育條例》 第四十三條
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/7107.html

“橫峰縣女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久?” 的相關(guān)文章

勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎?有哪些相關(guān)規(guī)定?

一、勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資的事嗎,有哪些相關(guān)規(guī)定 律師解答勞動(dòng)局會(huì)管拖欠工資。用人單位拖欠勞動(dòng)者工資的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付;工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位向勞動(dòng)者加付賠償金。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)...

大英縣產(chǎn)假多久?

大英縣產(chǎn)假多久?

一、四川省遂寧市大英縣產(chǎn)假可休息多長的時(shí)間 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

員工未簽保密協(xié)議將受法律保護(hù)

員工未簽保密協(xié)議將受法律保護(hù)

一、想了解一下員工未簽訂勞動(dòng)合同簽保密協(xié)議是否有效力 保密協(xié)議,是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任。保密協(xié)議與勞動(dòng)合同并不存在一個(gè)隸屬關(guān)系。當(dāng)事人之間可以約...

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么

一、賀州市八步區(qū)產(chǎn)假時(shí)間是多久,規(guī)定是什么 法律咨詢解答正常產(chǎn)假98天,最多可休148天。法律規(guī)定《廣西人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假五十日,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。產(chǎn)假期...

湖北的陪產(chǎn)假是多少天

湖北的陪產(chǎn)假是多少天

一、湖北的陪產(chǎn)假是多少天,多少天? 以下是湖北陪產(chǎn)假多少天的回答《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單...

稅務(wù)征收社保如何繳費(fèi)?

稅務(wù)征收社保如何繳費(fèi)?

一、稅務(wù)征收社保如何繳費(fèi) 具體方法是社保費(fèi)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門征收,即由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入?!抖愂照魇展芾矸ā返谒臈l 法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人為納稅人。法律、行政法規(guī)規(guī)定負(fù)有代扣代繳、代收代繳稅款義務(wù)的單位和個(gè)人為扣繳義務(wù)人。納稅人、扣繳義務(wù)人必須依照法律、...