一、九級(jí)事故賠償金額為20萬(wàn)元

1、看情況。
各地的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，建議可向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍?xún)，其中，九級(jí)工傷能不能賠20萬(wàn)，與本人工資有很大關(guān)系。

2、《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

二、九級(jí)事故賠償金額為20萬(wàn)元

視具體情況而定。如果雙方協(xié)商一致需要賠償二十萬(wàn)的，那么是可以的。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，根據(jù)合同的性質(zhì)、目的和交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
法律依據(jù)
《民法典》第一千一百七十九條
【人身?yè)p害賠償范圍】侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一千一百七十九條

三、"車(chē)禍9級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元"

1、需要根據(jù)實(shí)際情況而計(jì)算，保留好醫(yī)療期間相關(guān)票據(jù)、鑒定書(shū)等資料，遞交上法院并對(duì)肇事者提起訴訟，法院根據(jù)實(shí)際情況確定出賠償金額。

2、索要賠償?shù)馁M(fèi)用的項(xiàng)目有（不含醫(yī)療費(fèi)）醫(yī)藥費(fèi)、醫(yī)院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通法、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘賠償金、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器械費(fèi)、精神撫慰金、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。需要計(jì)算的有傷殘賠償金和誤工費(fèi)9級(jí)傷殘賠償金計(jì)算公式該城鎮(zhèn)或農(nóng)村地區(qū)上年平均年收入×20年×

20%。若60歲至75歲，每增加一歲減少一年賠償，75歲按5年計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算公式:誤工費(fèi)=每年固定工作×誤工月數(shù)。若沒(méi)有固定收入按前三年平均每月收入×誤工月數(shù)。