一、《招標(biāo)文件保密問題法律規(guī)定與實(shí)踐探討》

在招投標(biāo)活動(dòng)中，無論是招標(biāo)文件還是投標(biāo)文件，都需要保密，不能違法對(duì)外泄露。招標(biāo)文件需要寫明招標(biāo)項(xiàng)目的技術(shù)要求、對(duì)投標(biāo)人資格審查的標(biāo)準(zhǔn)、投標(biāo)報(bào)價(jià)要求和評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)等所有實(shí)質(zhì)性要求和條件以及擬簽訂合同的主要條款。關(guān)于招標(biāo)文件需要保密嗎的問題，還可以點(diǎn)擊在線律師咨詢，我們幫你更快更有效的解答。

二、"保密協(xié)議未支付保密費(fèi),協(xié)議是否有效,法律規(guī)定有哪些?"

簽訂保密協(xié)議沒有給保密費(fèi)，協(xié)議有效。不支付保密費(fèi)不影響保密協(xié)議的效力。但是如果單位對(duì)勞動(dòng)者提出了競(jìng)業(yè)限制要求的，則如果單位不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，勞動(dòng)者可以主張解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)合同法》第二十三條，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。
對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第二十三條

三、"保密協(xié)議的法律效力探究保密協(xié)議具體規(guī)定有哪些？"

保密協(xié)議是否具有法律效力？保密協(xié)議，是指協(xié)議當(dāng)事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負(fù)有保密義務(wù)的當(dāng)事人違反協(xié)議約定，將保密信息披露給第三方，將要承擔(dān)民事責(zé)任甚至刑事責(zé)任，保密協(xié)議的最主要的作用是保護(hù)信息提供方的商業(yè)秘密。就算是不簽署保密協(xié)議，員工泄露秘密也是會(huì)受到懲罰的。那么，保密協(xié)議的具體規(guī)定又有什么？請(qǐng)看下文

四、定密依據(jù)保密法及其相關(guān)規(guī)定

定密的根本依據(jù)是保密法。保密法將國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。國(guó)家秘密及其密級(jí)的具體范圍，由國(guó)家保密行政管理部門分別會(huì)同外交、公安、國(guó)家安全和其它中央有關(guān)機(jī)關(guān)規(guī)定。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)保密法》第十條國(guó)家秘密的密級(jí)分為絕密、機(jī)密、秘密三級(jí)。絕密級(jí)國(guó)家秘密是最重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密是重要的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受嚴(yán)重的損害;秘密級(jí)國(guó)家秘密是一般的國(guó)家秘密，泄露會(huì)使國(guó)家安全和利益遭受損害。
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引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)保密法》 第十條