一、查征信一定要24小時嗎

征信查詢是必須要等24小時的，這段時間是征信機構進行審核以保障信息安全的時間。因為《征信業(yè)管理條例》規(guī)定了，征信機構需建立健全和嚴格執(zhí)行保障信息安全的規(guī)章制度，并采取有效技術措施保障信息安全。所以個人登錄人行征信中心官網，申請查個人征信，在提交查詢申請以后，需要等待24小時才可以看到。

二、傳喚拘傳時間24小時是否是最長時限

傳喚、拘傳時間24小時是最長時限。
一、傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過12小時；案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過24小時。
二、傳喚和拘傳的區(qū)別

1、強制性不同。傳喚等同于通知、不具有強制性質；而拘傳則具有一定的強制性。

2、性質不同。傳喚不是一種強制措施，而拘傳是強制措施的一種。

3、適用的對象不同。傳喚適用于所有的當事人。拘傳適用于未被羈押的犯罪嫌疑人、被告人。

4、實施主體不同。傳喚由偵查機關——公安機關、檢察機關實施；拘傳公安機關、檢察機關、法院都可以實施。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十九條，對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問，但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。對在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中注明。
傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過十二小時；案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過二十四小時。
不得以連續(xù)傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑事訴訟法》 第一百一十九條

三、傳喚拘傳時間24小時是不是最長時限

傳喚拘傳時間24小時是最長時限，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過十二小時；
案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過二十四小時。不得以連續(xù)傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。
【法律依據(jù)】根據(jù)《刑事訴訟法》規(guī)定，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過十二小時；
案情特別重大、復雜，需要采取拘留、逮捕措施的，傳喚、拘傳持續(xù)的時間不得超過二十四小時。

四、網絡詐騙案立案24小時以上可以取保候審嗎

涉嫌詐騙罪如果已經被抓，建議積極退還贓款，如果想說的是網絡詐騙案可以取保候審嗎，這個可以取保候審。人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（四）對拘留的犯罪嫌疑人，證據(jù)不符合逮捕，需要復議、復核的；（五）提請逮捕后，人民檢察院不批準逮捕，需要復議、復核的；（六）犯罪嫌疑人被羈押的案件，不能在法定期限內辦結，需要繼續(xù)偵查的。（七）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。對犯罪嫌疑人、被告人決定取保候審的，應當交保證金，后者有保證人。涉及的保證金一般是根據(jù)當?shù)亟洕胶拖右扇说慕洕鸂顩r判定，保證參考金額在1000至50000左右，具體是由辦案機關決定。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

五、上班8小時外，又值班8小時，但只給2小時加班費，怎么仲裁

1、加班超過勞動法規(guī)定的小時，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

2、一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請強制執(zhí)行。因此公司不能違反我國勞動法等法律規(guī)定要求員工加班。

六、我收到網貸律師函，我要不要簽收，簽不簽收會怎么樣

第
一、《律師函》是一種鄭重的函告。它是一種基于合同約定權利義務明確基礎上，以律師名義發(fā)出的闡述有關法律問題的專業(yè)函件，具有專業(yè)性、嚴肅性，及無可爭議正當性及合法性。
第
二、《律師函》可以使中斷訴訟時效得以延續(xù)。因為民事訴訟法規(guī)定，一般的民事糾紛訴訟時效為2年，超過訴訟時效后起訴的，法院會以已經過訴訟時效為由，不予立案或不支持原告的主張。通過律師簽發(fā)《律師函》，則可以訴訟時效相應順延，為守約方當事人贏得寶貴的時間。
第
三、《律師函》具有震懾作用。因為律師是國家承認的具有特殊地位和特殊權利的準司法人員，《律師函》可以澄清事實，重申和告知雙方權利義務，同時擊中對方的要害，會給對手一種無形的心理壓力，對侵權方的不法行為起到震懾或制止作用。
第

七、上24小時休息48小時合法嗎

上24小時休息48小時，若是經勞動行政部門批準的，屬于合法的；未經批準用人單位實行的，若侵犯勞動者權益的，勞動者可以向勞動行政部門舉報。一般情況下，勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時。
法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條
企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[2]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條
[3]《中華人民共和國勞動法》 第三十九條
[4]《中華人民共和國勞動法》 第三十六條
[5]《中華人民共和國勞動法》 第三十八條