一、申請勞動仲裁，申請強制執(zhí)行后多久可以申請

關于勞動仲裁后多久可以申請強制執(zhí)行呢，以下為我的解答根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》一般30天，單位不起訴，你就可以申請執(zhí)行。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條
[2]《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條

二、審判多久申請強制執(zhí)行，申請審理后多久能執(zhí)行

　　一般來說，申請強制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個月內執(zhí)行完畢。
　　依據(jù)《最高人民法院關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
　　第五條執(zhí)行案件應當在立案之日起六個月內執(zhí)結，非訴執(zhí)行案件應當在立案之日起三個月內執(zhí)結；有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準，可以延長三個月，還需延長的，層報高級人民法院備案。
　　委托執(zhí)行的案件，委托的人民法院應當在立案后一個月內辦理完委托執(zhí)行手續(xù)，受委托的人民法院應當在收到委托函件后三十日內執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢，應當在期限屆滿后十五日內將執(zhí)行情況函告委托人民法院。如有需要可以通過我們聽律網(wǎng)網(wǎng)委托您所在地區(qū)的律師來幫助您。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

三、判決書下來后，多久才能申請申請強制執(zhí)行

關于上述問題的解析如下對于判決書下來后多久可以申請強制執(zhí)行的問題，我的解答是判決書送達雙方當事人后十五天內沒有一方上訴則送達完成即生效，再加判決主文規(guī)定的履行期限，即可申請執(zhí)行。一般順利送達的在一個月內即可生效，如果送達不到需要公告的則還需60天的公告期間。這個實踐當中更看法官的效率的，如果法官不忙，也很積極，今天早上開了庭下午就給判決書也完全有可能，然后雙方當事人也愿意過來簽字，那么就雙方已簽字即送達完成生效了，反之則需要很長時間。

四、執(zhí)行裁決書生效后多久執(zhí)行，多久可以申請強制執(zhí)行

　　一般來說，申請強制執(zhí)行執(zhí)行最遲是六個月內執(zhí)行完畢。
　　依據(jù)《最高人民法院關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》
　　第五條執(zhí)行案件應當在立案之日起六個月內執(zhí)結，非訴執(zhí)行案件應當在立案之日起三個月內執(zhí)結；有特殊情況需要延長的，經(jīng)本院院長批準，可以延長三個月，還需延長的，層報高級人民法院備案。
　　委托執(zhí)行的案件，委托的人民法院應當在立案后一個月內辦理完委托執(zhí)行手續(xù)，受委托的人民法院應當在收到委托函件后三十日內執(zhí)行完畢。未執(zhí)行完畢，應當在期限屆滿后十五日內將執(zhí)行情況函告委托人民法院。

引用法規(guī)
[1]《最高人民法院關于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》 第五條

五、勞動仲裁后，申請強制執(zhí)行的時限是多久？

1、勞動仲裁強制執(zhí)行期限為二年；

2、法律依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條 當事人對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二百三十九條　申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。這是勞動仲裁申請強制執(zhí)行的期限是多久的回答。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調解仲裁法》 第五十一條
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條

六、申請勞動仲裁多久可以執(zhí)行，仲裁后多久申請

你好，針對您的問題申請勞動仲裁多久執(zhí)行，這需要根據(jù)具體情況而定，若你對裁決書很滿意的話，勞動仲裁一般裁決書生效30天后，你可以申請強制執(zhí)行，雙方都簽收并且不找法院才生效的。具體參考如下規(guī)定。根據(jù) 勞動爭議調解仲裁法 第四十七條 下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條 勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第四十九條 用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。