一、2023年個(gè)人所得如何納稅，法律上是如何確定的

1、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。

2、個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍
（一）工資、薪金所得。
（二）勞務(wù)報(bào)酬所得得。
（三）稿酬所得。
（四）特許權(quán)使用費(fèi)所得。
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二、小規(guī)模納稅人需要交個(gè)人所得稅嗎？

小規(guī)模納稅人，是需要繳納個(gè)人所?得稅跟社保的。只要小規(guī)模納稅人雇傭員工，就要按個(gè)人所得稅法計(jì)算員工工資薪金所得應(yīng)代扣代繳個(gè)人所得稅金額，并于每月代扣代繳，申報(bào)。否則，要對(duì)企業(yè)處以少代扣代繳稅款1倍以上3倍以下罰款?！?a href="http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第四十七條