當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工地工人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 05:59:52工傷賠償1281
工地工人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

一、工地工人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少,工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第39條

二、工地工人死亡,工傷賠償金是多少

你好,關(guān)于上述的問(wèn)題,解答如下一、喪葬補(bǔ)助金在喪葬過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用包括

1、為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場(chǎng)地的費(fèi)用、為死亡人整理遺容費(fèi)、火化費(fèi)、運(yùn)尸費(fèi)、尸體冷藏停放費(fèi)、預(yù)定靈車、骨灰寄存、購(gòu)買墓碑等支出的費(fèi)用;

2、規(guī)定允許土葬的地方,為安葬死亡人的未超過(guò)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的墓穴占地面積使用費(fèi)、購(gòu)買棺材費(fèi)用,在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費(fèi)用,等等。二、供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶每月可獲得職工本人工資的40%,其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并且完全喪失勞動(dòng)能力,或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

2、其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%,其他親屬,指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是

1、由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源;

2、完全喪失勞動(dòng)能力的;

3、工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%,也就是說(shuō),如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人,則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50%。

4、如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人,或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒,則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40%。

5、如果工傷死亡職工有多個(gè)親屬皆有資格申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金,則核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。三、一次性工亡補(bǔ)助金1、享受主體 支付主體工傷保險(xiǎn)基金(用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的,用人單位支付。)

2、享受主體因工死亡職工直系親屬(包括父母、子女、配偶)。

3、一次性工亡補(bǔ)助金對(duì)工亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償,因此,一次性工亡補(bǔ)助金應(yīng)參照法定繼承的規(guī)定,在第一順序繼承人之間平均分配。以上是工傷死亡賠償金是多少的解答,望采納。

三、2023年工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少?

專業(yè)分析
一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。職工因工死亡,近親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金,還可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

四、工傷死亡賠償金2023年的是多少


1、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

2、喪葬補(bǔ)助金喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3、供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

五、工地工人工傷死亡賠償多少錢?

  工地死亡賠償60-

100萬(wàn)左右。因工死亡待遇包括  1一次性工亡補(bǔ)助金上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍;  2喪葬補(bǔ)助金6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;  3供養(yǎng)親屬撫恤金按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒增加10%  4交通費(fèi)等?! f(xié)商不成,可在事故發(fā)生地或用人單位所在地申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/5808.html

“工地工人死亡的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?” 的相關(guān)文章

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定前需要準(zhǔn)備哪些材料

個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定前需要準(zhǔn)備哪些材料

一、工作時(shí)受傷,個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料 一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要如下證據(jù)1、搜集與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊(cè)。用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務(wù)職位身份的證件。2、搜集構(gòu)成工傷的證據(jù)在工作時(shí)間和工作...

工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明如何申請(qǐng)?

工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明如何申請(qǐng)?

一、工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒(méi)有證言 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“工傷認(rèn)定沒(méi)有證人證明怎么辦,工傷認(rèn)定沒(méi)有證言”的解答如下認(rèn)定依據(jù)根據(jù)我國(guó)2011年1月1日實(shí)行的新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷一般包括因工傷亡事故和職業(yè)病,以下情形應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷:《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一...

工作時(shí)間工作中,因工人誤傷而受傷的算工傷嗎?

工作時(shí)間工作中,因工人誤傷而受傷的算工傷嗎?

一、在工作時(shí)間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;  (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外...

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久?

一、員工申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)效是多久? 1、申請(qǐng)人提供材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。二、...

職工受傷該如何被認(rèn)定為工傷

職工受傷該如何被認(rèn)定為工傷

一、職工受傷存在哪些情形時(shí),應(yīng)該被認(rèn)定為工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四...

職工或其近親屬認(rèn)定工傷,用人單位不認(rèn)定為工傷該如何維權(quán)?

職工或其近親屬認(rèn)定工傷,用人單位不認(rèn)定為工傷該如何維權(quán)?

一、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷而用人單位不認(rèn)為是工傷時(shí),怎么辦 1、職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。2、用人單位不承擔(dān)舉證責(zé)任的,人力資源社會(huì)保障部門(mén)可以根據(jù)職工及其近親屬提供的證據(jù)或者自行調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。用人單位逾期未進(jìn)行事故報(bào)告或...