當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-27 05:33:07工傷賠償782
工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定

一、工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)怎么賠償,法律上有哪些規(guī)定

工傷評(píng)不了傷殘等級(jí)需要賠償醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)等的費(fèi)用,而不需要支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)等的相關(guān)費(fèi)用。通常,只有是被認(rèn)定為工傷,且傷情穩(wěn)定之后,生活、勞動(dòng)能力依舊受到影響,才需要做傷殘鑒定。

二、工傷評(píng)不上級(jí),有沒有賠償,有沒有法律規(guī)定

法律分析
工傷評(píng)不上級(jí),有賠償。賠償包括治療工傷所需費(fèi)用、伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用,并且由用人單位在停工留薪期內(nèi),支付與原工資福利待遇一樣的工資。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

三、工傷賠償沒有評(píng)上等級(jí)怎么辦?

工傷鑒定未評(píng)上傷殘等級(jí),就是不影響勞動(dòng)能力,沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙,只享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇,沒有其他待遇。一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付;

2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。二、停工留薪期1、工傷職工治療工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/5543.html

“工傷評(píng)不了傷殘等級(jí),如何獲得賠償,法律有規(guī)定” 的相關(guān)文章

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料?

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料?

一、申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定需要哪些材料? 工傷認(rèn)定材料提交⑴填寫由人力資源和社會(huì)保障部部統(tǒng)一制定的《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》⑵勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明⑶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工...

童工工傷十級(jí)賠償金額如何計(jì)算?

童工工傷十級(jí)賠償金額如何計(jì)算?

一、童工的工傷怎么賠償,童工工傷十級(jí)賠償多少錢 1、童工是指未滿16周歲的人員,單位是不得使用童工的,那么就不能認(rèn)定為工傷,所以也不能按照工傷進(jìn)行賠償。工傷中的十級(jí)傷殘賠償包含一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)...

2023年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算方法

2023年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金計(jì)算方法

一、2023年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金怎么計(jì)算 一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償計(jì)算方式,根據(jù)傷殘等級(jí)來計(jì)算,例如實(shí)際傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金是勞動(dòng)者七個(gè)月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù),賠償基數(shù)為本市上一年度職工月平均工資。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)...

停工留薪期工資如何計(jì)算,工傷等級(jí)不足十級(jí)賠償誰來承擔(dān)?

停工留薪期工資如何計(jì)算,工傷等級(jí)不足十級(jí)賠償誰來承擔(dān)?

一、工傷等級(jí)不夠十級(jí)誰來賠償停工留薪期的工資,該如何規(guī)定的 由用人單位賠償,不管工傷事故造成的損害后果是怎樣的,在員工暫停工作接受治療期間,用人單位都應(yīng)該按月支付工資,并且員工的工資待遇不應(yīng)該受到任何影響。工傷沒有造成殘疾的,員工也能享受工傷待遇。二、廣東工傷等級(jí)10級(jí)能不能賠償,工傷10級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)...

手指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)是什么?法律上有哪些規(guī)定?

手指?jìng)麣堣b定標(biāo)準(zhǔn)是什么?法律上有哪些規(guī)定?

一、關(guān)于手指的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么,法律上有哪些規(guī)定 最新關(guān)于手指的工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是包括九級(jí)傷殘、八級(jí)傷殘以及七級(jí)傷殘的。在勞動(dòng)者工傷的情況出現(xiàn)的時(shí)候,此時(shí)是需要及時(shí)的進(jìn)行工傷認(rèn)定的,如果是用人單位沒有為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的,此時(shí)勞動(dòng)者是可以自己申請(qǐng)認(rèn)定的。二、具體來說工傷鑒定分手指頭嗎? 關(guān)于...

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

工傷鑒定需要哪些證件,傷殘鑒定需要什么材料?

一、工傷鑒定需要什么證件,傷殘鑒定需要哪些材料 (一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(二)職工本人身份證明(三)與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(四)初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)職工本人無法申請(qǐng)、由其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,應(yīng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明及申請(qǐng)人與傷亡職工關(guān)系的...