當(dāng)前位置:首頁(yè) > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證的步驟是什么?

辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證的步驟是什么?

一、辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證的程序是什么?

用人單位可按照下列流程來(lái)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記

1、填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表和參保人員情況表,出示相關(guān)證件資料;

2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理審核社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng);記錄社會(huì)保險(xiǎn)登記信息;

3、對(duì)符合社會(huì)保險(xiǎn)登記條件的用人單位,自收到申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)頒發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。

二、請(qǐng)教一下社會(huì)保險(xiǎn)登記怎樣辦理

(一)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記時(shí),須出示以下證件和資料

1營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;
2國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書;
3個(gè)體勞動(dòng)者必須出示身份證件;
4社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。
(二)填報(bào)并核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等有關(guān)表冊(cè)。

三、用人單位可以領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證的時(shí)間規(guī)定是怎樣的

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第57條規(guī)定,用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)后,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起15日內(nèi)予以審核,符合要求的,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。
社會(huì)保險(xiǎn)登記證件是用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的證明和法律要件,也是用人單位向職工證明其已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的憑證。
社會(huì)保險(xiǎn)登記證由繳費(fèi)單位自行保管,用人單位在辦理招聘和員工辭退手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)出示社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

引用法規(guī)
[1]《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第57條

四、申請(qǐng)了保釋,法院不予取保候?qū)徱话闶窃趺刺幚淼?/strong>

1、取保候?qū)徠陂g法院傳喚不去的話什么后果刑訴法規(guī)定,被告人違反規(guī)定,已交納保證金的,沒收部分或者全部保證金,并且區(qū)別情形,責(zé)令被告人具結(jié)悔過(guò),重新交納保證金、提出保證人,或者監(jiān)視居住、予以逮捕。

2、取保候?qū)徠陂g需要遵循的規(guī)定《刑事訴訟法》第五十六條被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人?yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定
(一)未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)不得離開所居住的市、縣
(二)在傳訊的時(shí)候及時(shí)到案
(三)不得以任何形式干擾證人作證
(四)不得毀滅、偽造證據(jù)或者串供。取保候?qū)徠陂g法院傳喚不去的話什么后果.被取保候?qū)彽姆缸锵右扇?、被告人違反前款規(guī)定,已交納保證金的,沒收保證金,并且區(qū)別情形,責(zé)令犯罪嫌疑人、被告人具結(jié)悔過(guò),重新交納保證金、提出保證人或者監(jiān)視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候?qū)徠陂g未違反前款規(guī)定的,取保候?qū)徑Y(jié)束的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)退還保證金。這是司法機(jī)關(guān)辦理取保候?qū)彽淖钪饕梢罁?jù)。

3、上述第一種情形中所謂的“可能判處”某種刑罰,就是指根據(jù)司法機(jī)關(guān)初步查明的涉嫌犯罪事實(shí),承辦案件的司法人員所認(rèn)定的對(duì)其可能判處的刑罰,絕不是指犯罪嫌疑人、被告人的行為所觸犯的刑法條文某一條款的法定最高刑,更不是指該條文規(guī)定的某種罪名的法定最高刑。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第五十六條

五、申請(qǐng)工傷認(rèn)定行政調(diào)查取證的申請(qǐng)書是怎樣的

1、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。  

2、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。  

3、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂) 第二十條 
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?! ?br/>社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?! ?br/>作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止?! ?br/>社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條

六、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的如何處理

1、用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;

2、逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。職工有向單位要求補(bǔ)償?shù)闹鲝埲缦轮Ц睹繚M一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)交存在勞動(dòng)關(guān)系期間的社保。如果為未簽勞動(dòng)合同,應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/5260.html

“辦理單位社會(huì)保險(xiǎn)登記證的步驟是什么?” 的相關(guān)文章

社保亂扣費(fèi)該怎么辦?如何維權(quán)?

社保亂扣費(fèi)該怎么辦?如何維權(quán)?

一、當(dāng)?shù)氐纳绫y扣費(fèi)怎么辦,應(yīng)該怎么維權(quán) 1、社保一般是月底前做申報(bào),月初繳費(fèi),月中扣費(fèi)。如果上個(gè)月社保未扣,下個(gè)月需要重新做申報(bào)。2、社保的扣費(fèi)一般是去地稅或者在和社保相關(guān)聯(lián)的銀行開戶進(jìn)行繳費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞...

法定產(chǎn)假是多少天,國(guó)家規(guī)定是多少

法定產(chǎn)假是多少天,國(guó)家規(guī)定是多少

一、法定產(chǎn)假多少天,國(guó)家規(guī)定是多少天 您好,針對(duì)您的法定產(chǎn)假多少天,國(guó)家規(guī)定是多少天問(wèn)題解答如下根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15...

事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工是否可以隨時(shí)辭職?

事業(yè)單位勞務(wù)派遣員工是否可以隨時(shí)辭職?

一、事業(yè)單位勞務(wù)派遣能隨時(shí)辭職嗎 是可以的; 1、解除勞動(dòng)合同是《勞動(dòng)合同法》第37條和第38條法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利。你想解除勞動(dòng)合同,不需要向用人單位申請(qǐng),并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動(dòng)合同是你的決定,你只需要依法通知用人單位,并證明你書面通知到了,那么你解除勞動(dòng)合同的程序就是符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的...

曠工被公司辭退,有失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎- 答案有。

曠工被公司辭退,有失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎- 答案有。

一、因曠工被公司辭退,有失業(yè)金可以領(lǐng)取嗎 1、因曠工被公司辭退的,屬于自身原因的失業(yè),不可以領(lǐng)取失業(yè)金。2、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失...

廣東中山市連州市的陪產(chǎn)假分別為多少天?

廣東中山市連州市的陪產(chǎn)假分別為多少天?

一、廣東省中山市連州市產(chǎn)假陪產(chǎn)假分別有多少天 產(chǎn)假最多休178天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定80天。法律規(guī)定《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別...

公司老板拖欠兩個(gè)月工資,刷信用卡借走四萬(wàn)元拒不償還,員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

公司老板拖欠兩個(gè)月工資,刷信用卡借走四萬(wàn)元拒不償還,員工應(yīng)如何應(yīng)對(duì)

一、公司老板拖欠兩個(gè)月工資,并且從員工這里刷信用卡借走四萬(wàn)元拖欠不還。怎么辦 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí),一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門,投訴后,由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。 3、找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追...