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個人民事糾紛如何解決,有相關(guān)法律規(guī)定嗎?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 13:16:26訴訟仲裁1213
個人民事糾紛如何解決,有相關(guān)法律規(guī)定嗎?

一、個人民事糾紛怎么解決,有沒有法律規(guī)定

律師解答
個人民事糾紛可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決,如果當(dāng)事人要提起訴訟,需要準(zhǔn)備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院。
法律依據(jù)

《民事訴訟法》第一百二十三條
起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。
書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。
第一百二十八條
人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告,被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。
被告不提出答辯狀的,不影響人民法院審理。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第一百二十三條
[2]《民事訴訟法》 第一百二十八條

二、公司裝修合同糾紛無法和解怎么辦裝修糾紛怎么辦

可以通過協(xié)商、調(diào)解、投訴等多種途徑進(jìn)行解決,具體如下

1、選擇檢測單位時選擇經(jīng)過國家技術(shù)監(jiān)督部門的計量認(rèn)證的許可和從事本專業(yè)的相應(yīng)檢測的單位,進(jìn)行整體檢測,一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的問題,可以此作為判斷責(zé)任的依據(jù)。

2、找裝修公司協(xié)商,要注意在保護(hù)自己合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,實事求是地描述所出問題,對賠償結(jié)果要求合理。

3、協(xié)商不成功的情況下可以找有關(guān)部門。根據(jù)消費者保護(hù)法規(guī)定,在出現(xiàn)家裝糾紛以后可以到消費者協(xié)會進(jìn)行投訴。消協(xié)的投訴部門在接到投訴后,與被投訴的裝修公司聯(lián)系,進(jìn)行情況調(diào)查和調(diào)解。

4、如果雙方調(diào)解不成,可以尋求法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益,應(yīng)聘請專業(yè)律師,然后向法院提交訴狀,經(jīng)法院立案后開庭審理。在法院的主持下進(jìn)行調(diào)解,如成功當(dāng)事雙方簽署調(diào)解書,在法院的監(jiān)督下履行各自承諾的義務(wù),否則,法庭委托相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查,根據(jù)調(diào)查報告做出最后的判決。
拓展資料
勞動爭議,是指勞動關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的糾紛。根據(jù)爭議涉及的權(quán)利義務(wù)的具體,可將其分為以下幾類:

1、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;

2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;

3、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;

4、因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議;

5、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

三、商事糾紛怎么辦出現(xiàn)民事糾紛怎么辦

就出現(xiàn)民事糾紛怎么辦而言,第一、協(xié)商。很多民事糾紛都可以通過協(xié)商解決。比如質(zhì)量不合格,有缺陷,我們可以要求商家跟換產(chǎn)品。協(xié)商的時候,我們可以多找一些證據(jù),提高談判籌碼,可以更好的維護(hù)自身的利益。
第二、調(diào)解。出現(xiàn)了民事糾紛,可以找一個比較有權(quán)威的第三方進(jìn)行調(diào)解。第三方是一個比較公正的、不偏不倚的一方。由第三方出面,跟能化解雙方的矛盾,達(dá)到雙方都滿意的效果。比如村民委員會、居民委員會等,都可以起到調(diào)節(jié)的作用。但這種第三方達(dá)成的調(diào)解不具有法律效力。

四、公司合同解除糾紛無法和解怎么辦合同解除糾紛

1、和解。
和解是由爭議各方根據(jù)合同約定的違約責(zé)任和各方實際情況,自行協(xié)商而不需通過司法程序解決糾紛的方式。和解是糾紛常見的解決方式。但由于和解協(xié)議缺乏的法律約束力,有些人可能會出爾反爾,使和解結(jié)果成為一紙空文,延誤了糾紛的有效解決。

2、調(diào)解。
調(diào)解是由爭議各方選擇信任的第三方居中,就合同爭議進(jìn)行調(diào)解處理。調(diào)解通常是以各方互諒互讓為原則進(jìn)行。此方法解決糾紛的可能性較和解大一些,但由于調(diào)解協(xié)議與和解協(xié)議一樣不具有強制性效力,也使得糾紛的解決難盡人意。

3、仲裁。
仲裁指爭議各方根據(jù)合同中的仲裁條款或者糾紛發(fā)生以后達(dá)成的仲裁協(xié)議,將爭議提交法定的仲裁機構(gòu)。

五、民事糾紛辦案時間是多久怎么解決糾紛

民事糾紛辦案時間是經(jīng)審查認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人。立案之后五日內(nèi)送達(dá)被告被告拿到訴訟材料十五日內(nèi)答辯
民事糾紛解決方法

1.自力救濟包括自決與和解兩種方法。

2.社會救濟主要指調(diào)解和仲裁兩種方法。

3.公力救濟民事訴訟。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第112條規(guī)定,人民法院收到訴訟起訴狀或者口頭起訴,經(jīng)審查認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人。立案之后五日內(nèi)送達(dá)被告被告拿到訴訟材料十五日內(nèi)答辯,不過不提供書面答辯不影響開庭。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第112條

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