當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認(rèn)定書是否有效?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 10:28:24工傷賠償1808
工傷認(rèn)定書是否有效?

一、認(rèn)定工傷決定書后,工傷認(rèn)定書是否有效

您好,可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定后,再向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請傷殘等級(jí)鑒定,具體幾級(jí)傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn),最后,雙方協(xié)商不成,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事爭議仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,有工傷保險(xiǎn)的,除社會(huì)保險(xiǎn)部門支付勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外,用人單位一般需要支付勞動(dòng)者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用,沒有工傷保險(xiǎn)的,全部由用人單位賠償勞動(dòng)者,具體賠償金額需要結(jié)合勞動(dòng)者月工資、工傷休息時(shí)間等等確定。這就為大家解答了工傷認(rèn)定決定書認(rèn)定工傷這個(gè)問題,

二、工傷認(rèn)定書丟了怎么辦,工傷認(rèn)定書丟失怎么辦

在實(shí)踐中,用人單位在拿到工傷認(rèn)定書后,如果對工傷認(rèn)定無異議的可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定。但是如果工傷認(rèn)定書丟失了怎么辦呢人社局《工傷認(rèn)定決定書》等相關(guān)檔案會(huì)保存一定年限的,工傷職工工傷認(rèn)定決定書丟失,并不影響工傷已經(jīng)認(rèn)定的事實(shí),可以持本人身份證到作出認(rèn)定決定的人社局工傷保險(xiǎn)科復(fù)印,加蓋印章仍舊可以作為證據(jù)使用。其次,復(fù)印件也具有一定的法律效力,進(jìn)行過工傷認(rèn)定的資料都有相應(yīng)的記錄。一般來說,工傷認(rèn)定書丟失無需太過擔(dān)心。

三、工傷認(rèn)定書沒下來怎么辦,工傷認(rèn)定書還沒下

工傷認(rèn)定書沒下來不能提供工傷認(rèn)定決定書,因此不能。 《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料

1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條

四、工傷認(rèn)定書,企業(yè)有權(quán)拒收工傷認(rèn)定書嗎

是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認(rèn)定書的答案了。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/25915.html

“工傷認(rèn)定書是否有效?” 的相關(guān)文章

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷事故賠償

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷事故賠償

一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),工傷事故賠償 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴...

輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何制定?

輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如何制定?

一、輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷怎么賠 您好!關(guān)于“輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),輕微工傷怎么賠”的回復(fù)如下1,輕微工傷,最終如何賠償,要看鑒定出來的級(jí)別才知道相應(yīng)的賠償,如果鑒定出來,沒有達(dá)到評(píng)級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),則用人單位無需安裝《工傷保險(xiǎn)條例》其中的級(jí)進(jìn)行賠償,只需支付勞動(dòng)者工資、...

前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進(jìn)行鑒定?

前交叉韌帶重建工傷鑒定該如何進(jìn)行鑒定?

一、前交叉韌帶重建工傷鑒定怎么鑒定 1、半月板損傷工傷鑒定為十級(jí)傷殘的。2、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》符合下列條款之一者均為工傷十級(jí)。1、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;2、四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;二、工傷鑒定怎么重新鑒定?程序是什么 1.不服勞...

在申請工傷認(rèn)定之前,需要具備哪些條件?

在申請工傷認(rèn)定之前,需要具備哪些條件?

一、工傷申請時(shí)有時(shí)間限制嗎,工傷認(rèn)定的申請時(shí)間有 關(guān)于上述問題的解析如下工傷認(rèn)定申請的時(shí)間限制一、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi),也可以直接向勞動(dòng)部門提出工...

申請工傷認(rèn)定超過一年怎么辦?

申請工傷認(rèn)定超過一年怎么辦?

一、申請工傷認(rèn)定超過一年咋辦? 我國工傷管理?xiàng)l例規(guī)定受到的員工應(yīng)在一年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,超過這一期限的工傷認(rèn)定不再受到法律保護(hù)。如果勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N原因延誤了工傷認(rèn)定導(dǎo)致超過這一期限,可以向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定或者向法院提出民事訴訟。二、申請工傷認(rèn)定超過一年應(yīng)該怎么辦 一、工會(huì)三個(gè)認(rèn)定的相關(guān)規(guī)...

工傷認(rèn)定時(shí)限的計(jì)算方法

工傷認(rèn)定時(shí)限的計(jì)算方法

一、工傷認(rèn)定作出的時(shí)限為多少天,工傷認(rèn)定作出的時(shí)限 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。凰趩挝粦?yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,...