一、河南產(chǎn)假新規(guī)定，有什么新規(guī)定

98天+3個(gè)月對(duì)于產(chǎn)假，新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98日外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。也就是說(shuō)，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休190天產(chǎn)假。很多正在休二孩產(chǎn)假的媽媽關(guān)心，新《條例》現(xiàn)在出臺(tái)了，那產(chǎn)假該怎么休？省衛(wèi)生計(jì)生委計(jì)劃生育基層指導(dǎo)處處長(zhǎng)王自立說(shuō)，這分兩種情況，如果已經(jīng)休完98天的，不再補(bǔ)休。如果正在休，98天還沒(méi)休完，可以續(xù)三個(gè)月，老公也可享受一個(gè)月護(hù)理假。

二、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假是多少天，產(chǎn)假規(guī)定是多少天，產(chǎn)假

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條

三、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天，產(chǎn)假規(guī)定多少天

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條

四、獨(dú)生子女證的產(chǎn)假規(guī)定，獨(dú)生子女證產(chǎn)假多少天

　　沒(méi)有統(tǒng)一規(guī)定?！　?duì)于獨(dú)生子女證產(chǎn)假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天?！　∨毠言形礉M4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！　”热绺＝ㄒ?guī)定晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。安徽規(guī)定晚育的初產(chǎn)婦，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，延長(zhǎng)產(chǎn)假30天，男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的，護(hù)理假為20天。

引用法規(guī)
[1]《搜索女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 第七條

五、產(chǎn)假規(guī)定是多少天，產(chǎn)假是按照國(guó)家規(guī)定

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假、我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條

六、國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假多少天，產(chǎn)假有幾天，國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假有哪些

根據(jù)我國(guó)法律應(yīng)享受不少于98天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 第七條