當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě),怎么寫(xiě)工傷鑒定書(shū)

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 06:47:49工傷賠償1947
工傷認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě),怎么寫(xiě)工傷鑒定書(shū)

一、工傷認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě),怎么寫(xiě),工傷認(rèn)定書(shū)

關(guān)于工傷認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě)解答如下工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)-申請(qǐng)人×××,男,××年××月×日出生,漢族,籍貫,住×××市×××街,是××公司職工。被告××公司,地址×××××××法定代表人×××任××職務(wù)聯(lián)系電話××××××請(qǐng)求事項(xiàng)請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在×××?xí)r間受傷為工傷。事實(shí)及理由申請(qǐng)人是×××公司職工,××××年××月被招入公司,擔(dān)任××工作,在××年月日上班時(shí)間,按照 領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,從事 工作。因?yàn)? 發(fā)生××工作事故,致使申請(qǐng)人受到嚴(yán)重傷害,大腳指母粉碎性骨折。申請(qǐng)人受傷后,在××市××醫(yī)院住院治療,現(xiàn)已治療×個(gè)月,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,特申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致××縣(市)勞動(dòng)局申請(qǐng)人(簽字)×× 附病歷證人證言。

二、有沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū),但是沒(méi)有工傷認(rèn)定

針對(duì)沒(méi)有工傷認(rèn)定書(shū)可以進(jìn)行工傷認(rèn)定的答案是肯定不可以。

1根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

2.工傷認(rèn)定是勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定)的先決條件,沒(méi)有工傷認(rèn)定的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)不會(huì)受理你的鑒定申請(qǐng)。

3.根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料 (一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件; (二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; (三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; (四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會(huì)存在差異,建議在辦理前撥打12021咨詢一下。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十三條
[1]《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條

三、工傷認(rèn)定書(shū),企業(yè)有權(quán)拒收工傷認(rèn)定書(shū)嗎

是指職工因工受傷后,經(jīng)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)定后出具的法律文書(shū),以此證明該職工是因工受傷。想得到工傷認(rèn)定書(shū)需先到你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條之規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。以上就是工傷認(rèn)定書(shū)的答案了。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十八條

四、北京市不予工傷認(rèn)定決定書(shū)式樣怎么寫(xiě)?

不受理工傷認(rèn)定起訴狀原告基本信息。被訴具體行政行為作出時(shí),被告對(duì)原告的超過(guò)一年提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)是否“有特殊情況”未予詢問(wèn)和調(diào)查,即以申請(qǐng)超過(guò)一年為由作出不予受理通知書(shū)并送達(dá)原告,適用法律錯(cuò)誤,依法應(yīng)予撤銷。落款,日期。

五、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表怎么寫(xiě),工傷認(rèn)定書(shū)如何寫(xiě)

申請(qǐng)人:陳某,男女,漢族,生于年月日,住.被申請(qǐng)人:公司,法定代表人:,委托代理人有無(wú)都可   請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人的受傷為工傷事實(shí)及理由:公司于年月日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳到該公司從事工作。陳于年月日在工作過(guò)程中,因?qū)е玛?,造成申?qǐng)人陳受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:。由于申請(qǐng)人在上班時(shí)間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一款第一項(xiàng)的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。此致   勞動(dòng)和社會(huì)保障局二年月日

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/24133.html

“工傷認(rèn)定書(shū)怎么寫(xiě),怎么寫(xiě)工傷鑒定書(shū)” 的相關(guān)文章

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的有效期

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的有效期

一、想了解一下對(duì)于一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的有效期是多久 依《工保條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定對(duì)于五、六級(jí)傷殘,用人單位應(yīng)無(wú)條件予以安排工作,而且不受原定合同期限的影響,而傷殘者無(wú)論在什么時(shí)候提出離職都不超期,都一樣會(huì)得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,這二金的領(lǐng)取也不受工傷發(fā)生已過(guò)多長(zhǎng)...

成都工傷護(hù)理費(fèi)有哪些資料?

成都工傷護(hù)理費(fèi)有哪些資料?

一、成都工傷護(hù)理費(fèi)有哪些資料 1、職工身份證;2、《成都市企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)審批表》;3、《成都市企業(yè)職工因工(職業(yè)?。┳o(hù)理依賴程度鑒定表》;4、《成都市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定決定書(shū)》;5、涉及第三方的應(yīng)出具《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》、《道路交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》或法院出具的判決書(shū)、公安...

工傷傷殘等級(jí)鑒定的原理、步驟、方法,工傷鑒定需要滿足哪些條件?

工傷傷殘等級(jí)鑒定的原理、步驟、方法,工傷鑒定需要滿足哪些條件?

一、工傷傷殘等級(jí)鑒定是怎么做的,工傷鑒定需要 初次勞動(dòng)能力鑒定是由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),申請(qǐng)的時(shí)間應(yīng)當(dāng)是工傷職工的傷情處于相對(duì)穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定所提交的材料不因申請(qǐng)主體不同而有所區(qū)別。應(yīng)提供的材料主要包括工傷認(rèn)定決定書(shū)(或工傷...

沒(méi)有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎

沒(méi)有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎

一、沒(méi)有勞動(dòng)合同的人能做勞動(dòng)傷殘鑒定嗎 公司和員工沒(méi)有勞動(dòng)合同能做傷殘鑒定嗎?這個(gè)是可以的。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的,也能申請(qǐng)工傷鑒定。雖然職工和用人單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只是在申請(qǐng)時(shí),需要受傷職工提供雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),...

工傷職工享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇?

工傷職工享受哪些工傷保險(xiǎn)待遇?

一、工傷職工有哪些工傷保險(xiǎn)待遇,是什么 工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇有工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、工亡待遇,以及其他的待遇等。有每一項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇都是有著明確的規(guī)定和計(jì)算方式的,對(duì)于賠償?shù)慕痤~應(yīng)該按照相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受...

由誰(shuí)來(lái)交工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

由誰(shuí)來(lái)交工傷保險(xiǎn)費(fèi)?

一、工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)繳納,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)交,工傷 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由誰(shuí)來(lái)繳納,其用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率的結(jié)果。用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。職工發(fā)生工傷時(shí),用...