一、行政機(jī)關(guān)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久，法律上的具體規(guī)定

行政機(jī)構(gòu)可以采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，期限是6個月，從行政機(jī)構(gòu)的處罰期滿開始計算，行政機(jī)構(gòu)的裁決書具有強(qiáng)制執(zhí)行力，受國家強(qiáng)制力保證實施，若當(dāng)事人無理由拒不執(zhí)行的，可以申請強(qiáng)制執(zhí)行。

二、行政強(qiáng)制執(zhí)行后執(zhí)行期限是多久？

行政機(jī)關(guān)依法作出行政強(qiáng)制執(zhí)行時是有相關(guān)的規(guī)定的，那么行政強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久，行政強(qiáng)制執(zhí)行，不能夠沒有所限制，必須有規(guī)定可依行政訴訟案件的行政強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久行政訴訟法》第六十六條規(guī)定，公民、法人或其他組織對具體行政行為在法定期限內(nèi)不提起訴訟又不履行的，行政機(jī)關(guān)可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，或者依法強(qiáng)制執(zhí)行?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于執(zhí)行<行政訴訟法>若干問題的解釋》（以下簡稱《解釋》）第八十八條規(guī)定，行政機(jī)關(guān)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行其具體行政行為，應(yīng)當(dāng)自被執(zhí)行人的法定起訴期限屆滿之日起180日內(nèi)提出。逾期申請的，除有正當(dāng)理由外，法院不予受理?！缎姓V訟法》第三十九條規(guī)定，公民、法人或其他組織直接向法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起3個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。行政強(qiáng)制執(zhí)行申請期限根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第五十三條和第五十四條的規(guī)定，當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，又不履行行政決定的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)催告當(dāng)事人履行義務(wù)。催告書送達(dá)十日后當(dāng)事人仍未履行義務(wù)的，沒有行政強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的行政機(jī)關(guān)可以自當(dāng)事人申請行政救濟(jì)的期限屆滿之次日起，在三個月內(nèi)，依照本法規(guī)定向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。行政強(qiáng)制執(zhí)行的種類間接執(zhí)行間接強(qiáng)制執(zhí)行是指行政主體通過間接手段迫使義務(wù)人履行其應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)或者達(dá)到與履行義務(wù)相同狀態(tài)的行政強(qiáng)制措施。間接強(qiáng)制可以分為代執(zhí)行和執(zhí)行罰兩種

1.代執(zhí)行。代執(zhí)行就是指行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)或第三人代替義務(wù)人履行法定義務(wù)，并向義務(wù)人征收必要費(fèi)用的強(qiáng)制執(zhí)行措施。代執(zhí)行必須具備一定的條件。

2.執(zhí)行罰。執(zhí)行罰是指行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)對拒不履行不作為義務(wù)或不可替代的作為義務(wù)的義務(wù)主體，可以金錢給付義務(wù)，以促使其履行義務(wù)的強(qiáng)制執(zhí)行措施。直接執(zhí)行直接強(qiáng)制執(zhí)行是指義務(wù)人拒不履行其應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)時，行政強(qiáng)制執(zhí)行機(jī)關(guān)對其人身或財產(chǎn)施以強(qiáng)制力直接強(qiáng)制義務(wù)人履行義務(wù)，或者通過強(qiáng)制手段達(dá)到與義務(wù)人履行義務(wù)相同狀態(tài)的一種強(qiáng)制執(zhí)行措施。由于直接強(qiáng)制執(zhí)行直接施加于人身或財物，造成對公民人身自由、財產(chǎn)權(quán)侵害的可能性較大，因此，適用直接強(qiáng)制執(zhí)行必須十分慎重，嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《解釋》 第八十八條
[1]《行政訴訟法》 第三十九條
[1]《行政強(qiáng)制法》 第五十三條和第五十四條

三、強(qiáng)制執(zhí)行申請的期限是多久？

1、勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行期限為二年；

2、法律依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條 當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行?！睹袷略V訟法》第二百三十九條　申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算；法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算；法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。這是勞動仲裁申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久的回答。

引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條

四、向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行的期限是多久有沒有法律規(guī)定

向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行期限是兩年，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第二百三十九條，申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。
前款規(guī)定的期間，從法律文書規(guī)定履行期間的最后一日起計算;法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起計算;法律文書未規(guī)定履行期間的，從法律文書生效之日起計算。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第二百三十九條