當(dāng)前位置:首頁(yè) > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

上班路上騎車(chē)摔傷是否屬于工傷?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 22:51:18工傷賠償1331
上班路上騎車(chē)摔傷是否屬于工傷?

一、上班路上自己騎車(chē)摔了,可以算工傷嗎

1、上班路上自己騎車(chē)摔傷是不能認(rèn)定為工傷的。

2、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,而自己摔傷的,自己承擔(dān)全部責(zé)任,是不能認(rèn)定為工傷的。

二、在上班路上騎車(chē)摔傷了,算工傷嗎

 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷  (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;  (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;  (四)患職業(yè)病的; ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。這就是上班路上摔傷算工傷的規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第14條

三、上下班路上騎車(chē)摔傷可以算工傷嗎

上下班路上騎車(chē)摔傷不能算工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

四、職工下班途中騎電動(dòng)車(chē)摔傷可以算工傷嗎

下班途中騎電動(dòng)車(chē)摔傷,如果屬于非本人主要責(zé)任的交通事故的,可以認(rèn)定為工傷。
如果是騎車(chē)自己摔傷的,不能認(rèn)定為工傷。
勞動(dòng)者在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和住所地,經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的應(yīng)當(dāng)支持。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

五、在上班途中騎車(chē)摔傷了,算工傷嗎?

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害的應(yīng)定為工傷。所以“上班途中騎車(chē)摔傷算工傷嗎”的問(wèn)題,顯然,自行車(chē)不是機(jī)動(dòng)車(chē);你不是受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害,就不是工傷了。如果對(duì)相關(guān)情況的處理不清楚的,可以咨詢律師來(lái)進(jìn)行界定。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問(wèn)。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/2050.html

“上班路上騎車(chē)摔傷是否屬于工傷?” 的相關(guān)文章

工傷保險(xiǎn)年齡限制建議

工傷保險(xiǎn)年齡限制建議

一、你好,我想問(wèn)下,工傷保險(xiǎn)的年齡限制是多少 關(guān)于工傷保險(xiǎn)年齡限制問(wèn)題只要是年滿16周歲的人員都可以投保工傷保險(xiǎn)?! 」kU(xiǎn)是勞動(dòng)者在規(guī)定的工作中,因意外導(dǎo)致的傷害或職業(yè)病使得勞動(dòng)能力永久喪失或死亡,勞動(dòng)者可以從國(guó)家和社會(huì)資源獲得幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)?! ≈灰悄隄M16周歲的人員,到企業(yè)務(wù)工,就可以...

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

公司宿舍員工生病是否算工傷?公司宿舍是否屬于員工的工傷范圍?

一、公司宿舍員工生病算不算工傷 員工在工作時(shí)間暈倒,是屬于突發(fā)疾病,是不屬于工傷的。員工在工作過(guò)重中,突發(fā)疾病,在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡者可視同為工傷,否則是不能算工傷的。二、勞動(dòng)法,工傷范圍在工作時(shí)發(fā)病算工傷嗎 職工在工作時(shí)間,工作崗位突發(fā)疾病死亡的,或者經(jīng)過(guò)搶救在48小時(shí)內(nèi)死亡的,可以視同工傷,...

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是否可以兼得?具體規(guī)定是什么?

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是否可以兼得?具體規(guī)定是什么?

一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是否能兼得,具體是怎么規(guī)定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工傷賠償是可以得兼的。員工如果在工作的過(guò)程中受傷,那么是可以根據(jù)時(shí)間規(guī)定是有關(guān)機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷鑒定,工傷鑒定的結(jié)果出來(lái)之后是可以向社保機(jī)構(gòu)要求工傷的賠償,而員工的公司是需要給員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、侵?quán)人賠償與工傷保險(xiǎn)賠償勞動(dòng)者能否兼得 1、...

老板不給工傷賠償怎么辦?

老板不給工傷賠償怎么辦?

一、工傷賠償不給怎么辦,老板不給怎么辦 可對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未簽勞動(dòng)合同、未支付加班費(fèi)、未足額繳納社保的情況也可一并要求賠償。勞動(dòng)申請(qǐng)鑒定和索要賠償?shù)臅r(shí)間是一年,你可先與公司索要,如果不給,可與勞動(dòng)仲裁和鑒定機(jī)...

海員工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需備哪些材料?

海員工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需備哪些材料?

一、海員工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)需要什么材料? 工傷報(bào)銷(xiāo)條件1、按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn);2、因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需進(jìn)行治療;3、已經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定。工傷報(bào)銷(xiāo)所需資料1、工傷職工身份證;2、工傷治療原始病歷;3、工傷認(rèn)定結(jié)論;4、其它資料?!咀ⅰ烤唧w報(bào)銷(xiāo)資料依據(jù)本地工傷保險(xiǎn)政策執(zhí)行。報(bào)銷(xiāo)流程方式一工傷職工出院...

工傷保險(xiǎn)待遇管轄權(quán)有哪些具體規(guī)定?

工傷保險(xiǎn)待遇管轄權(quán)有哪些具體規(guī)定?

一、工傷保險(xiǎn)待遇管轄是如何規(guī)定的,具體的規(guī)定是什么 1、由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn),也是工傷待遇爭(zhēng)議案件訴訟管轄的一般規(guī)定。2、由基層人民法院管轄。這是級(jí)別管轄原則的體現(xiàn)。也就是說(shuō),工傷待遇爭(zhēng)議的一審案件,由基層人民法院受理,中級(jí)人民法院進(jìn)行工傷待遇爭(zhēng)議案件...