當(dāng)前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 01:28:06工傷賠償1031
工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第39條規(guī)定職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為配偶,每月按工亡職工本人月工資的40;其他親屬,每月按工亡職工本人月工資的30。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10。

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第39條

二、工傷保險(xiǎn)一次性傷殘賠償金多少,工傷保險(xiǎn)一次性賠償

您好!關(guān)于您咨詢的“工傷保險(xiǎn)一次性傷殘賠償金多少,工傷保險(xiǎn)一次性賠償”問題回復(fù)如下 領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)一次性賠償金,一般是等傷殘鑒定等級出來以后,如果用人單位為勞動者繳納了社保的話,則一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金則由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動者,其中一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由勞動者辭職以后,由社保部門從社保基金中一次性支付給勞動者;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金則由勞動者辭職以后,由用人單位一次性支付給勞動者本人。  一、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇  ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資;  ?。ǘ墓kU(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;  ?。ㄈ┕毠み_(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。   職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。   第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇  ?。ㄒ唬墓kU(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;   (二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。   經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。   第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇   (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;  (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如果需要法律方面的幫助,可以點(diǎn)擊“咨詢我”在線咨詢,律師為您解決法律問題。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條
[2]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十六條
[3]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條

三、工人死亡一次性補(bǔ)助的賠償標(biāo)準(zhǔn)

工傷死亡賠償是指職工因工死亡,其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/19820.html

“工傷死亡一次性補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)” 的相關(guān)文章

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?

一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級? 一、前叉韌帶斷裂工傷鑒定幾級?工傷致右膝交叉韌帶斷裂,未做手術(shù)者應(yīng)評定為十級傷殘。經(jīng)過手術(shù)功能障礙者應(yīng)評定為九級傷殘。關(guān)節(jié)不穩(wěn)定者應(yīng)評定為七級傷殘。膝關(guān)節(jié)韌帶斷了,按工傷傷殘鑒定的依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合具體的治療和恢復(fù)情況,可以評上九級或者十級...

工傷十級鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

工傷十級鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

一、工傷十級鑒定標(biāo)準(zhǔn),工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)新的標(biāo)準(zhǔn),十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)或十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括如下一些情形,即凡傷殘達(dá)到如下情形之一的,均應(yīng)認(rèn)定為十級傷殘1.符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)中的一項(xiàng)者2.面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失2c2注2為平方.3.全身瘢痕面積4.急性外傷導(dǎo)致椎間盤髓核突出,并伴...

工傷認(rèn)定最長申請期限為1年,認(rèn)定書無時(shí)效限制,有效但不會失效

工傷認(rèn)定最長申請期限為1年,認(rèn)定書無時(shí)效限制,有效但不會失效

一、申請工傷認(rèn)定時(shí)限最長1年,工傷認(rèn)定書沒有時(shí)效限制,沒有期限,不會失效 1、工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn),是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位...

在工作中被誤傷造成的人身傷害是否屬于工傷?

在工作中被誤傷造成的人身傷害是否屬于工傷?

一、在工作時(shí)間工作崗位,因工人誤傷而受傷的算不算工傷 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外...

沒有勞動合同,如何申請工傷鑒定?

沒有勞動合同,如何申請工傷鑒定?

一、沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認(rèn)定,可以先申請勞動仲裁確認(rèn)與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認(rèn)...

工傷鑒定申請時(shí)間是什么時(shí)候?

工傷鑒定申請時(shí)間是什么時(shí)候?

一、工傷鑒定申請時(shí)間是什么時(shí)候,工傷鑒定申請時(shí)間 關(guān)于“工傷鑒定申請時(shí)間是什么時(shí)候,工傷鑒定申請時(shí)間”的相關(guān)解答如下1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級...