一、個人申請工傷認定在哪級部門申請？

到單位所在地的勞動局工傷認定科去認定工傷。工傷認定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認定申請表》，并提交

1勞動合同復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；（如果是事實勞動關(guān)系，用人單位不承認，則應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關(guān)系）。
2醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書等。

二、個人申請工傷認定，沒有證人證言怎么辦

關(guān)于“個人申請工傷認定，沒有證人證言怎么辦”的相關(guān)解答如下證人證言只是一種證據(jù)，申請工傷認定，沒有證人證言，有單位蓋章證明的，或是有其他證據(jù)證明的，依然可以認定為工傷?！豆J定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認定申請。用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時，個人申請工傷認定須攜以下材料員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明，《職工工傷認定申請書》，員工本人身份證和工作證（或工卡），員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實敘述事故發(fā)生經(jīng)過），有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等），道路交通事故責(zé)任認定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的），工傷認定所需的其他材料。

引用法規(guī)
[1]《工傷認定辦法》 第三條

三、沒有勞動合同的工人，可以申請工傷認定嗎

可以。如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。