當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內(nèi)容

長沙市寧鄉(xiāng)縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 21:53:14勞動糾紛2016
長沙市寧鄉(xiāng)縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定

一、長沙市寧鄉(xiāng)縣產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

二、長沙市長沙縣產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

三、湖南省長沙市產(chǎn)假法律法規(guī)怎么規(guī)定的

產(chǎn)假最多休158天,包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定
《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產(chǎn)假、護理假視為出勤。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。

引用法規(guī)
[1]《湖南省人口與計劃生育條例》 第二十一條
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/1395.html

“長沙市寧鄉(xiāng)縣產(chǎn)假法律法規(guī)規(guī)定” 的相關(guān)文章

欠錢不還如何起訴及法律認定

欠錢不還如何起訴及法律認定

一、欠錢不給怎么樣起訴,法律上如何認定 債權(quán)人因為債務(wù)人欠錢不給要起訴的,可以準備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院,人民法院會對起訴進行審查,如果符合法定條件,則會在七日內(nèi)立案,如果不符合條件,則會在七日內(nèi)作出裁定不予受理,如果當事人對裁定不服,可以提起上訴。而起訴需要滿足的...

2023年晚婚婚假是多少天?

2023年晚婚婚假是多少天?

一、你好關(guān)于2023年晚婚婚假是多少天 《計劃生育條例》現(xiàn)在沒有晚婚假?;榧?天,再婚可享受法定婚假。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假;2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假。3、結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在...

根據(jù)法律規(guī)定,離職補償金的計算方法是什么?

根據(jù)法律規(guī)定,離職補償金的計算方法是什么?

一、離職的補償金怎么計算,有沒有法律規(guī)定 法律分析如果勞動者的離職行為符合《勞動合同法》第四十六條中的情形之一,用人單位應(yīng)當按勞動者在本單位工作的年限,以每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償金;屬于違法離職的,用人單位不需要支付賠償,給用人單位造成損失的則應(yīng)當承擔賠償責任。法律依據(jù)《中華...

在職職工病故后,喪葬費和撫恤金歸哪個部門管理?標準是什么?

在職職工病故后,喪葬費和撫恤金歸哪個部門管理?標準是什么?

一、在職職工病故后,喪葬費和撫恤金什么地方出,標準是多少。 1.撫恤金是國家在死者死亡后,發(fā)給死者親屬的費用。國家發(fā)放這種費用,是用以優(yōu)撫、救濟死者家屬,特別是用來優(yōu)撫那些依靠死者生活的未成年和喪失勞動能力的親屬,它體現(xiàn)了國家對勞動者的物質(zhì)幫助。2.撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收...

河南省信陽市河區(qū)女職工產(chǎn)后休息多久?

河南省信陽市河區(qū)女職工產(chǎn)后休息多久?

一、河南省信陽市浉河區(qū)產(chǎn)假女職工休息多久 國家法定產(chǎn)假休息98天,符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。法律規(guī)定《河南省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻,除國家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八日,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的,再增加婚假七日;符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)...

辭職后,個人社保如何提取?

一、辭職后,社保里的個人那部分怎么取出來 1、員工離職的話,公司會為其辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),一般情況下不用提取社保余額,如果本人實在想提取,也只能提取個人賬戶部分,帶上材料去當?shù)厣绫>洲k理手續(xù)。2、由于社保關(guān)系是跟隨勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移的,員工離職參加新工作,新公司會為其重新買社保。二、用人單位交的社保離職...