一、兄弟之間的糾紛如何處理，有沒(méi)有法律規(guī)定

律師解答
兄弟之間的糾紛可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。法律規(guī)定，當(dāng)事人民事權(quán)利受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。上述所規(guī)定的權(quán)利保護(hù)方式，既可以單獨(dú)適用，也可以根據(jù)權(quán)利被侵害的情形合并適用。
法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)民法典》第二百三十三條
物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。
第二百三十九條
本章規(guī)定的物權(quán)保護(hù)方式，可以單獨(dú)適用，也可以根據(jù)權(quán)利被侵害的情形合并適用。
《民事訴訟法》第二十四條
因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第二百三十三條
[2]《中華人民共和國(guó)民法典》 第二百三十九條
[1]《民事訴訟法》 第二十四條

二、因?yàn)?a href="http://www.whenthelightningstrikes.com/news/article/545001.html">勞動(dòng)合同和公司發(fā)生了糾紛，合同發(fā)生糾紛后如何處理

1、對(duì)于用人單位與勞動(dòng)者未訂立勞動(dòng)合同而發(fā)生勞動(dòng)糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)弄清未訂立勞動(dòng)合同的原因，在分清當(dāng)事人責(zé)任的基礎(chǔ)上，要求有過(guò)錯(cuò)的一方向受損失的一方提供一定的補(bǔ)償，并督促雙方依法補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，若雙方無(wú)意繼續(xù)合作，則解除勞動(dòng)合同。

2、對(duì)于由他人代簽勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)查明代簽的原因，并審查勞動(dòng)合同的是否合法。對(duì)合法的，責(zé)成用人單位與勞動(dòng)者重簽勞動(dòng)合同;對(duì)不合法的，應(yīng)宣布合同無(wú)效。

3、對(duì)于勞動(dòng)者隱瞞真實(shí)情況，導(dǎo)致用人單位誤解而與其簽訂勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)對(duì)用人單位查明事實(shí)真相后，對(duì)不符合用工條件的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的決定，應(yīng)當(dāng)予以維持。

4、對(duì)于不符合合法有條件的勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)宣布勞動(dòng)合同無(wú)效，然后視違法程度責(zé)成責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、兄弟之間的糾紛怎么處理

家庭成員之間出現(xiàn)糾紛的，是屬當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解仲裁、或者向人民法院提起訴訟解決。
調(diào)解意思是指雙方或多方當(dāng)事人就爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利、義務(wù)，在人民法院、人民調(diào)解委員會(huì)及有關(guān)組織主持下，自愿進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)教育疏導(dǎo)，促成各方達(dá)成協(xié)議、解決糾紛的辦法。
法律依據(jù)
《民法典》第二百三十三條
物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第二百三十三條

四、兄弟之間的糾紛如何處理

1、家庭成員之間出現(xiàn)糾紛的，是屬當(dāng)事人可以通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解仲裁、或者向人民法院提起訴訟解決。
調(diào)解意思是指雙方或多方當(dāng)事人就爭(zhēng)議的實(shí)體權(quán)利、義務(wù)，在人民法院、人民調(diào)解委員會(huì)及有關(guān)組織主持下，自愿進(jìn)行協(xié)商，通過(guò)教育疏導(dǎo)，促成各方達(dá)成協(xié)議、解決糾紛的辦法。

2、法律依據(jù)《民法典》
第二百三十三條 物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第二百三十三條

五、合同糾紛如何解決，糾紛的處理方法有哪些

1、協(xié)商，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛。

2、調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。

3、仲裁，合同當(dāng)事人協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4、訴訟，如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院。但是建議在協(xié)商不成的情況下，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)律師介入，可以避免訴累。聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)規(guī)模很大的律師團(tuán)隊(duì)，叫熊何律師事務(wù)所，其中有一個(gè)專(zhuān)門(mén)合同案件的部門(mén)，每年處理很多合同案件，可以免費(fèi)電話(huà)咨詢(xún)他們，可詳細(xì)解答合同案件的詳細(xì)流程以及處理的方案。

六、技術(shù)合同糾紛怎么處理，有沒(méi)有法律規(guī)定

技術(shù)合同糾紛當(dāng)事人可以和解、調(diào)解處理，當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)技術(shù)合同中的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的，可以向人民法院起訴。